記者賴文萱／台北報導
遠東航空勞資爭議不斷，近日遠航空服員在網路公開「航空界的紅衣小女孩：那些未能說出口的真相」影片，內容控訴遠航要求員工替立委助選、飛安漏洞、延遲發薪和無故資遣等惡行，引發關注。民航局表示，對於雙方勞資爭議將協調台北市勞工局進行調解，也會持續監督遠航公司飛安以及空服值勤時間是否超時，若確認有違規狀況，可依民航法開罰遠航6萬至30萬元。
▲遠航空服在網路爆料遠航公司內幕懶人包。（圖／攝自YouTube）
近日一名遠航空服員在網路上發布一則「航空界的紅衣小女孩：那些未能說出口的真相」影片與文章，內容指控，被公司要求在雨中為某立委助選遊街，出席路跑活動時被打散到各桌為長官倒酒，甚至鼓勵他們直播銷售，種種行為讓空服員懷疑「自己真的只是個空服員嗎？」，覺得不被受到尊重。
▲遠航董事長張綱維日前召開記者會，指控空服員胡鬧導致公司士氣大亂，讓勞資爭議越演越烈。（圖／資料照／記者于佳云攝）
此外，遠航頻頻傳出飛安漏洞，不僅飛機老舊貼滿膠帶、零件大多停產，機艙頂漏水、引勤數不足、客艙悶熱更導致空服員中暑頻繁。空服員控訴「公司是把乘客跟自己的員工性命安全當玩笑？」，文中也再次提及遠航薪資延遲發放、發行加給辦法不明、考績不透明等問題。
遠航空服員更加碼爆料，今年9月公司將外站住所改為自家名下尚未對外營業的高雄澄清湖會館，遭消防局發函告知消防安檢未通過，怒批「一個聲稱重視飛航安全的公司，卻罔顧組員的生命安全，這樣的航空司你還敢相信嗎？敢說你是合格的航空公司嗎？」
▲遠航外站高雄澄清湖會館遭爆安檢未過。（圖／翻攝自網路）
民航局標準組組長林俊良表示，針對遠航公司飛安問題，民航局一直都有持續監督，甚至限制飛行時數要求改善問題，機艙狀況也都以個案一一處理，雙方勞資爭議將協調台北市勞工局進行調解。空服員指控被安排入住安檢未過的會館，民航局已請遠航提出說明，遠航表示該旅館已通過相關規定，但民航局將請高市消防局確認狀況。
至於空服員被公司指派去做其他任務，林俊良說，民航法中有針對飛航組員與客艙組員的疲勞管理法規，除了有飛行時間規定外，包含去公司開會、地面訓練等，只要是在執行公司所要求的任務，時數也都必須符合執勤時間限制。若有發現超時狀況，將依民航法開罰遠航公司6萬至30萬元，但依目前每個月的定檢，尚未發現違規。
遠航對種種指控則發聲明表示，各家航空公司每年均會舉辦各式的活動，皆會尋求自家空服員共同參與，這是非常正常的一件事。本公司歷年舉辦的活動均為公開之大型活動，現場均有公眾及媒體全程參與，絕對經得起檢視，且所有參與之空服員皆為自發參加，均領取額外公差津貼，所有動作皆未逾越法律及工作倫理。對於近日有人在網路上散佈毀壞我司商譽之不實影片及惡意抹黑，本公司將採取法律行動提出告訴，以維護公司權益。
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