▲國發會主委、政委陳美伶。（圖／政院直播畫面）
記者張暐珩／台北報導
行政院14日召開「加速投資台灣專案會議」，其中，國發會主委陳美伶在法規鬆綁部分提到兩項重大突破，包括放寬事業場所外上班的勞工，不一定要以打卡方式作為出勤證明，雇主可與勞工約定出勤紀錄記載的最適作法，未來不僅是新聞媒體工作者、電傳勞動工作者、外勤業務員及汽車駕駛，只要經常在外工作勞工都可適用。
勞動部預定在本月底修正「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，大幅鬆綁幾項重點：
一、放寬勞工在事業場所外工作時間指導原則，凡受僱於各業在事業場所外的工作勞工，雇主均得依該指導原則，與勞工約定出勤紀錄記載的最適作法，不一定以打卡方式做為出勤證明
二、勞工健康保護規則部分，放寬醫護人員任用規定。勞工人數50至299人的事業單位，得以特約方式配置勞工健康服務護理人員；勞工人數浮動未固定為300人以上的事業單位（如短期性、臨時性工作、派遣人員）亦得以特約方式辦理，增加企業人力運用彈性及擴大受照顧勞工範圍。
讀者迴響