▲林美珠。（資料照／記者季相儒攝）
政治中心／綜合報導
勞基法「一例一休」修正草案17日將交付衛環委員會審查，但時代力量立委徐永明表示，若跨月排班，有可能造成30天工作300小時、12天加班超過60小時的班表，16日更質疑勞動部長林美珠因身體狀況對修法內容未清楚了解，「是不是適合繼續擔任勞動部長這個職位？」林美珠當下反擊，強調自己沒有怠忽職守，不要拿身體狀況做攻擊，「這我抗議。」
一例一休上路爭議不斷，行政院長賴清德承諾修法，沒想到草案一出再激起各界不滿，更遭勞團轟「修惡」。徐永明15日便指出，按照修法後的條文計算，將例假挪移後，最高就可連續上班12天，若於月底及下個月初都運用此規定，就有可能面臨30天內上班300小時的狀況，且只能休息4天例假；對此，林美珠當下回覆這是「違法」情況，不過，隨後勞動部官員試算後證實合法，但是極端案例，讓徐永明痛批，「如果對自己提出的版本都搞不清楚，歡迎與時代力量一起討論。」
▲徐永明質疑未來「連續30天只能休４天」、「30天總工時可達300」、「連續12天每天工作12小時」都是合法情況。（圖／翻攝自徐永明臉書）
徐永明16日再為此開砲，更直言「妳現在情況，妳的注意力，對修法內容的理解，是不是適合繼續擔任勞動部長這個職位？」
林美珠打斷徐永明發言，重申自己沒有怠忽職守，從罹癌到現在只有請過一次假，有關鬆綁7休1一事，質詢所舉得例都是4周彈性工時適用的行業，未來沒有要開放，政府有把關機制，「我不希望委員拿我的身體說我不了解修法整個內容，說我不適任，這個地方我抗議。」徐永明趕緊解釋並不是要攻擊部長的身體狀況，而是能力的問題；林美珠則怒回，「我覺得就是攻擊」，雙方氣氛緊張。
讀者迴響