實習生工作11小時…「血汗加班」組裝iPhone X！鴻海：勞工自願

▲《金融時報》報導，iPhone X可能出自超時工作的實習生之手。（圖／記者洪聖壹攝，下同）

記者楊絡懸／綜合外電報導

蘋果公司被外媒爆出，主要供應商鴻海集團中國鄭州廠雇用實習生非法加班組裝iPhone X，採用11小時輪班制，約3000名來自鄭州市當地學校的學生分配在工廠工作；對此，鴻海發表聲明表示，所有的工作都是勞工自願完成，實習生占鴻海人力比例非常小，且不允許每週工作超過40小時。

根據《金融時報》（Financial Times）報導，有6名高中生爆料，他們在中國鄭州工廠組裝iPhone X，每天工時約11個小時，已經違反中國當地法律禁止實習生加班的規定。

「我們被學校強迫到這裡工作，這些工作與學業根本無關。」一名18歲楊姓女學生表示，她每天都要組裝多達1200個iPhone X相機鏡頭。對此校方不願多作回應。

這些學生的年齡介於17歲至19歲之間，他們來自鄭州市城軌交通中等專業學校。校方告訴學生，畢業門檻就要先至工廠短期實習3個月，以獲得「工作經驗」。據了解，今年9月，該校約有3000名學生分配至富士康工廠工作。

針對上述報導，蘋果公司坦承確實有幾個實習生在中國工廠加班工作，但強調這些學生「自願上工」，「我們可以證實這些學生是自願工作，也獲得了應當的報酬與福利，但他們不應該被允許加班。」

鴻海集團聲明表示，與中國地方政府及職業學校合作，提供短期的實習計劃，目的是讓學生有機會獲得實際工作經驗，透過多元在職培訓過程，幫助實習生們在畢業後更容易找到工作。

鴻海表示，學生實習計畫一律公開透明，所有實習生自願參與，並完整被告知應有的權利，包含自由與隨時退出計畫的權利；而在福利方面，公司也提供實習生與全職新進員工相同待遇與福利，而校方也給予學分及相關福利。

不過鴻海也承認，實習生加班工作已違反了公司政策。該政策不允許實習生每週工作超過40小時，然而部分園區並沒有完全遵守，因此公司將會進行調查，確認所有的加班都是出於自願，並提供適當的津貼，持續定期檢討實習計畫，確保相關政策與規範能真正落實。

鴻海表示，學生實習計畫皆平等對待，並完全尊重學生未來職業生涯的選擇。實習生畢業後若有意願加入公司為全職員工，集團也將優先考慮，但同時這項學生計畫也會加強監督稽查，確保各園區對公司政策能嚴格遵守。