▲中華醫大全體教職員群策群力,在面臨少子化的洪流中仍能突破困境、學生人數正成長,董事會慨然同意加薪3%案,全體教職員雀躍,直呼是最棒的聖誕節禮物。(圖/華醫提供)
記者林悅/南市報導
響應政府宣佈公務人員明年起調薪3%,中華醫事科技大學董事會,正式通過全校教職員比照軍公教明年起加薪3%,令全體教職員雀躍,直呼是最棒的聖誕節禮物。
中華醫大董事會日前召開董事會議,由董事長徐國潤主持,會中曾信超校長針對比照公務人員調薪3%案向董事會提案,有感於全體教職員對校務與招生工作積極投入心力,讓學校在面臨少子化的洪流中仍能突破困境、學生人數正成長,董事會慨然同意加薪3%案,明年元月起,全體教職員(含約僱人員)比照公立大學調薪3%。
曾信超校長表示,少子化來臨,各校無不面臨嚴峻的考驗,但中華醫大全體教職員群策群力積極推動校際交流、拓展與高中職端的合作,以畢業生就業率92.07%,是全國技職大學院校的第5名,推動全面實習、全面證照,創造高就業率,高就業率帶動高註冊率等優勢,讓學生人數連續3年正成長。
特別的是,近幾年學校在設備更新、教學改進計畫等方面總共投入4億4千多萬元,提升學生的學習成效。董事會支持調薪是對教職員工最大的肯定,期盼大家再接再厲,讓中華醫大朝台灣最好的醫事大學的目標邁進。
董事會通過明年元月起比照軍公教調薪3%,令全體教職員工振奮,有同仁表示,這個小確幸來得正是時候,聖誕節的腳步漸近,通過加薪真是最棒的聖誕節禮物。
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