祖克伯12月放育嬰假 臉書提供4個月的「帶薪假期」

▲馬克祖克伯和其妻子普莉希拉(Priscilla Chan)。（圖／達志影像／美聯社）

國際中心／綜合報導

Facebook創始人兼首席執行長馬克祖克伯（Mark Zuckerberg）又要休假啦！在祖克伯第二個寶寶於8月誕生後，他立馬請了為期一個月的「帶薪陪產假」。欲推廣新手爸媽休假福利的他，又在安排12月的「育嬰假」囉！

祖克伯表示，Facebook公司提供有相當優渥的員工福利，員工可以申請四個月的帶薪產假、陪產假和育嬰假。「因為研究顯示，父母若願意離開作崗位陪伴新生寶寶的話，對整個家庭都是好事。」

▲富有的科技公司如Facebook、Google、蘋果等，都有對新手父母很友善的政策。（圖／達志／示意圖）

他說，「今天我將善用這四個月的帶薪假期來休假，以陪伴我的家人和新生寶寶！」祖克伯在2015年第一個寶寶馬克斯（Max）出生後，同樣也休了兩個月的育嬰假。當時他的這項行為，是為了支持陪產假和育嬰假等假期，隨後便受到廣泛讚譽。

像Facebook、Google和蘋果這樣國際的科技公司，有不少對父母們的政策，其中包括慷慨的假期、公司現場托兒、「寶貝現金」和豪華的哺乳室。這些大公司試圖以這些政策在激烈的競爭中爭奪最佳人才，而美國也有不少女權主義者在試圖推廣陪產假、陪產假和育嬰假等，以促進工作場所和家庭方面的兩性平等。

▲Google不只提供帶薪育嬰假，更提供新手媽媽補助費。（圖／達志／示意圖）

那台灣有沒有帶薪的育嬰假呢？最為人知的就是Google啦！在宏達電（2498）今年9月份將手機代工部門賣給Google之後，Google便正式發出聘書表示，轉職員工初估加薪幅度最高可近百萬，且福利待遇超級優厚，不僅女性請育嬰假薪水不打折，另還補助2萬，連男員工的陪產假也長達12周！