▲新制上路，許多軍職轉任文官的公務員紛紛考慮退休；圖為退伍軍人上凱道「踢正步」活動。（圖／記者周宸亘攝，下同）
政治中心／綜合報導
軍人年改引爆公務員退休潮！原先軍職轉入文職公務體系，18%優存停領，直到退休才能再領。但如今軍人退撫新制的18%，是改革後第一年即取消，逐步歸零，退休後根本沒18%可領，導致近千位「由軍轉文」的公務員決定提前退休，人數之多，恐影響政務運行，目前國防部正在研擬辦法因應。
一般而言，軍職有2種管道能進入公務體系，一種是依循〈國軍上校以上軍官轉任公務人員考試規則〉，經國家考試成為公務員；另一種則是基層軍官提前退伍，再經由國家考試進入公務體系，像是國防部、國家中山科學研究院、國安局、國安會、退輔會、海巡署、教育部等都有轉任人員。
根據《蘋果日報》報導，國防部一位不具名的高階官員透露，退撫新制實施後，使得「軍轉文」變相減薪，而他正是活生生的例子，因為新制上路後，他「每年少20幾萬薪水」，形同是在幫國防部做義工、做功德。
此外，還有另一名退伍上校到退輔會任職，結果一看到新制版本，二話不說辦理退休，原因就是當公務員既不能領18%優存，薪資還比他過去在軍中當上校低，倘若10年後才從公務員退休，反而還會少領近百萬元。
由於軍人退撫新制規劃18%在改革後第一年就取消，屆時退休後也沒有18%可領，導致許多「由軍轉文」的公務員決定提前退休，引發退休潮。對此，國防部官員證實，目前正針對這項議題研擬相關辦法，不排除未來以「補差額」或利息補貼方式，讓這些軍轉文的公務員繼續留在政府各部門服務，但一切還在討論階段，尚無定案。
退輔會官員則建議，對這些「軍轉文」的公務員保留18%優存，如此一來才能讓這些人繼續在各部門留任，也提供足夠誘因讓軍人轉任。
讀者迴響