科技部輔導「女」科學家兼顧工作、育兒 研究員控歧視

▲科技部推動女性科學家輔導計畫，被罵歧視。（圖／翻攝國研院官網）

生活中心／綜合報導

科技部啟動「女性科學家輔導計畫」，請來在學術上有成就的女性擔任顧問，並安排業師輔導年輕的女性研究人員面對工作、家庭，兩者如何兼顧；但這樣的做法也引起一片質疑「性別歧視」的聲音，科技部雖然表示「想改變性別刻板印象」，但這種只給女生、又是「輔導」，也讓人認為還是充滿歧視。

科技部長陳良基說，在傳統文化及社會氛圍下，女性比男性承擔更多家庭照顧責任，有70%的女研究員表示「需要照顧家庭」，但其實男女的研究能力幾乎相同、研究人員的男女比卻是67:33、申請專題計畫的更高達76:24，「有1/3的女研究員沒有辦法發揮研究才能。」

國家實驗研究院長王永和說，女性跟男性比起來，會遇到更多職涯衝突，「身為一名男性科研人員，他要呼籲眾多的男性同胞，多多支持自己的另一半、女朋友、姊姊妹妹投入科研領域」；除了有「鼓勵女性從事科學及技術研究專案計畫」，還有「女性科學家輔導計畫」，透過學員的業師輔導機制，讓女研究員能找到自己的兼顧方式，不要放棄夢想。

▲女研究員跟男性的能力幾乎沒有什麼差別，但總因為需要顧及家庭而分身乏術。（圖／達志示意圖）

根據科技部調查，有高達70%的女性研究人員均表示需要花時間照顧小孩、父母和其他家人，在工作上最希望得到的協助更是由「如何兼顧家庭與工作」拿下第一，有高達51%的女研究員都希望獲得這方面的支持；科技部表示，科學研究需要花費很多時間在實驗室進行科學操作與困難排解，較難兼顧家庭，讓年輕的女研究員兩面不是人。

不過科技部提出這種「輔導」思維，讓長期關注婦女權益的社民黨召集人范雲不滿，表示「兼顧家庭應該是所有科學家的責任，不是女性的責任」，如果科技部想改善這種情況，應該提供科學家更多的協助，比如托育服務、家務分工的輔導，「只輔導女性，不是剛好證實了家庭工作都是女性在出力嗎？」

科技部請來的優秀女性顧問包括成大校長蘇慧貞、中央大學地科所教授馬國鳳、台大工管系教授陸洛、外文系教授葉德蘭；其中馬國鳳說，在科學的領域沒有什麼性別之分，「科學家的標準是要一致」，但曾有博士後研究員因為小孩生病，被外界指責「自私的媽媽」，「社會的刻板印象不可能靠一個計畫就扭轉，而是要靠集體的力量」。

★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！