聽民意、不亂暴怒!上任3周年 幕僚包裝柯P會「溝通」

記者陳家祥/台北報導

台北市長柯文哲任職屆滿3周年,25日上午將舉行正式記者會說明第3年的政績。值得一提的是,市府團隊這次著重宣傳柯文哲的「溝通」能力,對象遍及市府團隊、市民;3周年的「看見光榮城市」預告影片,柯文哲便逐一針對重大市政與市民面對面談話。此外,近期在政策宣傳時,便不斷強調溝通、橫向聯繫的重要;柯文哲願意聆聽,也讓重要會議上,官員更勇敢提出意見。

▲▼柯文哲3周年影片。(圖/翻攝自柯文哲臉書)

▲柯文哲上任3年,「溝通」能力越來越好。(圖/翻攝自柯文哲臉書,下同)

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北市府團隊日前公開3周年政策宣傳影片,談及聯開宅租金過高、公幼名額太少、公宅問題、市場改建等,一年來主要政績;但不同的是,這次在宣傳政績之外把民眾也拉進來一起發言,更有直接與柯文哲對話,盼能讓民眾體會到柯文哲願意傾聽、溝通的一面。

「我都聽到了」這句話不少政治人物宣傳時都會講,但北市府團隊不只把市民帶進來與柯文哲對話,且發言內容布建德都是認同市府政策,可以是提出建議、心理期望等,加強「溝通」這一意象,至少讓看的人可以認為柯文哲、北市府是真的「聽到了」。

另外,柯文哲上任之初剛愎自用、不聽勸的傳聞不少,很多更因為局處首長出走而鬧上新聞,久而久之柯文哲變成固執、耳根子硬甚至是獨裁、專制,他也自嘲市府團隊宛如拼裝車,直到近來才慢慢上軌道。

上任不到3年首長就離開了21位,但今年柯市府小內閣的狀況相對較穩定,政風處與人事處長為配合中央人事調動,僅秘書長蘇麗瓊、體育局長鄭芳梵因階段性任務完成離開;原民會則較為動盪,主委從陳秀惠、陳士章,一年換了2次。

▲▼柯文哲3周年影片。(圖/翻攝自柯文哲臉書)

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對比近期市府內重要會議如交通會報、公安會報等,除了陳年舊案難解外,柯文哲已鮮少發飆,府內不只局處首長,下到專委、科長、專員等,也較敢於發表意見、提出與柯文哲不同的意見。此外,近來北市「鄰里交通改善計畫」慢慢收網,柯文哲除了強調「溝通」的重要外,還親自頒發匾額給實際執行的里長,感謝他們「費盡唇舌」協助市府執行計畫。

柯文哲近來出席公開活動或是受訪時,「感謝」便時常掛在嘴邊,如台北燈節、世大運等重大活動,柯文哲多把功勞歸給底下執行的公務員,甚至還會鼓勵員工。過去柯文哲常自嘲不會社交,如今柯P身態放軟、懂得應對,常感謝同仁,讓執行的公務員聽得舒服,也能加速市政推展。

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※ 資料來源:內政部警政署165打詐儀錶板

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