▲日本女職員連續2個月加班超過100小時，最後在上班時間體力不支倒下身亡。（示意圖／記者林信男攝）
國際中心／綜合報導
「過勞死」是真的！日本新潟縣教育委員會一名負責審查獎學金的女職員（40歲），因連續2個月加班時數突破100小時，結果就在上班時間於辦公桌前體力不支倒下，經送醫搶救後仍然不治身亡。新潟縣知事米山隆一10日也證實此事，強調該名女職員每月加班時數超過標準的「80小時」，希望能改善工作時長。
在台灣《勞基法》動刀二修前，資方代表、彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁於2017年11月22日拋出金句，「台灣哪裡有勞工過勞死？如果有，也是本來就自己生病！」如今「過勞死」事件貨真價實發生在眼前，不只是日本，根據勞保局統計，2011年至2015年間，過勞案例就有389例，其中有163人因過勞而死亡；在台灣，平均每11天就有1人過勞死。
據日媒《時事通信社》報導，死亡的女性職員在高等學校教育課任職，主要負責審核獎學金業務；在2017年間，該名女職員於11月加班100小時、12月加班時數再創高峰，飆升到120小時，等於連續2個都處於「過勞」情況。最後該名女職員於上班時間體力不支，在陪伴她時間最長的辦公桌前癱軟倒下，急救後仍宣告無效身亡。
米山隆一獲悉後也於10日證實「確有此事」，他表示，根據日本厚生勞動省規範，單月加班時數上限為80小時，雖然目前難以確認該名女職員死亡與過勞是否有因果關係，但無論如何，超時加班是既定事實，希望勞動制度能因這為女職員的死而有所改善。
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