▲身為廣播人的岑石總是懷著一顆熱情分享的心。（圖／岑石提供）
記者陳秀雯／台北報導
由廣播人邁向多層次傳銷的岑石，在產業已有二、三十年經驗，他發現想要在多層次傳銷成功，需要有兩點：一是進入的時機點，要搶先在公司剛開始之初；二是可以信任的公司和領導人，且要有走向國際化的願景。
自小熱愛相聲的岑石，除了主持節目，也成立了薪傳說唱藝術團，其實骨子裡早具備了愛分享的基因。在一次偶然的機會中，被邀請參加一家頗具歷史的美商公司，被現場一群熱情、自信又樂於分享好產品的直銷人感染，也開始憧憬可以帶來高收入的事業，就這樣走進了直銷之路。
後來幾次轉換公司，不變的仍是對多層次傳銷事業的熱愛，也靠著廣播長才結合最新網路社群，開設直播室在兩岸培養了廣大的組織基礎。
岑石發現，做多層次傳銷並不是光靠自己努力，就能達到高收入，一路走來遭遇過種種困難，還曾經遇到公司改制度，讓龐大組織一夕崩盤。因此在被王敬之邀請加入東森全球新連鎖事業之前，還特地由高雄北上，與公司的主要幹部深談，談及對直銷共同的理想，觸動了岑石感性的一面。
而親密戰友也是妻子的孟芬也很理性地問了幾個關鍵問題，讓他們對本土公司徹底改觀，原以為只有外商公司才能有較制度化的經營和較大的格局，卻沒想到東森全球新連鎖事業不但有完整的經營規劃，且還要立足台灣、走向世界；而制度中全球消費分紅的模式更是為連鎖事業下了新定義。
加上邀請的領導王敬之是多層次傳銷界擁有成功經驗的前輩，東森集團王令麟總裁和公司主要幹部在過去創立事業經驗也卓然有成，讓他們夫妻也願意跟著這群成功者一起投入這個全新事業。
此外，東森全球新連鎖事業的總經理和主管們都親自在說明會現場，和經銷商們面對面溝通，這是在外商公司難以想像的。而在培訓中，東森集團創辦人總裁王令麟更親到現場，透過分享他從創辦東森集團從電視、購物台和新聞網站都做到第一，以及進軍直銷的願景，讓人不禁佩服王總裁的魄力，也更願意跟著東森集團在開拓直銷新領域之始，就搶得先機做到第一！岑石樂觀的表示，東森全球新連鎖事業讓他感受到台灣多層次傳銷還是大有可為的，要跟著這個事業走向全世界！
▼岑石與親密戰友孟芬(中)非常佩服東森全球新連鎖事業總裁王令麟(左一)經營理念和魄力，進而願意加盟。（圖／岑石提供）
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