▲南部一名早餐店老闆上網徵人，開薪22-25K被嫌低。（示意圖／記者周宸亘攝）
網搜小組／綜合報導
南部一名早餐店老闆在網上徵人，開出月薪22到25K要找煎台人員，不料卻被求職者冷嗆一句「太少」，隨即封鎖臉書。事後，這名老闆氣得將截圖PO網，抱怨明明已經照著《勞基法》走，卻還是遇到這種人，真的讓他很無奈，沒想到卻意外掀起網友正反論戰。
這名老闆在臉書不公開社團「爆怨公社」發文，表示自己經營早餐店，「雖然給不起大公司的薪水，但都按照勞基法走，該給的給，遇到這種心態我也無奈，我相信現在很多行業連基本薪資都沒到」，沒想到卻遇到求職者嫌薪水太少，讓他忍不住自嘲「是我的錯覺嗎？看來現在工作應該不難找了」。
▼應徵者酸原PO「花小錢就想請人才」。（圖／爆怨公社，下同）
從對話截圖中可以看到，起初應徵者客氣地與原PO約定時間面試，還表明「我是廚師，現在也是在做早餐店煎台」，豈料一得知正職薪水在22K到25K後，態度立刻大轉變，改口拒絕面試，只留下一句「了解，太少，謝謝」。
原PO看完很無奈，回覆對方：「當然有更好的，歡迎比較，祝後面工作順心長久」等語，豈料卻被酸溜溜地回嗆：「也祝你找到好人才，要請有能力的人，想花小錢就請到，有點難」。事後原PO越想越不甘心，想要繼續傳訊回覆，才赫然發現已被對方封鎖。
▲原PO將對話貼上網，抱怨都照勞基法走了，依舊遇到這種心態的求職者。
許多網友看完後，紛紛留言表示：「煎台薪資應該要28000-30000合理，煎台不是份容易的工作」、「其實你如果是老闆想省錢，就該自己站煎台，請兩三個小幫手協助才是」、「你可以當第一個超過的，不懂為何要一起比爛」、「真的太少啊，煎台工作比較辛苦欸，我聽到大概都是28000」、「工時跟月休都列出來才能判斷啊」
不過，也有部分網友認為：「坦白說22-25在早餐店真的算不錯，我還聽過時薪90的」、「先證明自己能力，再來要求薪水比較合理」、「以後應該沒人敢做吃的，好老闆真的賺的比員工少」、「22-25很好了」、「我領過15K…也是早餐店」、「我覺得老闆應該是在意對方的態度」、「就是吃不了苦啊」掀起熱議。
▼網友看法兩極。
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