社會中心／綜合報導
新北市黃姓清潔隊員2年多前接受媒體採訪時提到，「雖然沒有1人被當成3人在用，但這邊比較硬（工作吃緊），都怒不敢言。」沒想到就因為這句話而被認定無故製造事端，不但記過還扣除獎金6000元。高等法院日前認為環保局只憑一次受訪理由就懲處兩次，顯然不合理，日前裁定懲處無效。
▲黃男受訪點出清潔隊人力不足的問題，事後卻遭環保局興師問罪。（示意圖／記者季相儒攝，與本文當事人無關，下同）
這起事件要從2015年說起，當時三重區吳姓清潔員因為直接將廚餘丟進垃圾車，被電視台拍下並以獨家新聞播報，直指清潔隊員帶頭違規。新聞片段中，黃姓清潔隊員也有接受採訪，他提到，部分人員會這麼做也是有不得已的苦衷，「因為沒有這樣做的話，作業時間就會拉長，一拖長百姓就會反應說怎麼還沒來，接著里長就會來投訴了」、「沒有一個人被當成三個人在用，但這邊在做比較硬，都怒不敢言」。
然而，黃男這段話點出清潔隊人力不足的問題，同年12月就被環保局以「主導策劃媒體製播有損本局形象報導」，及無故製造事端、散播謠言、損害同仁名譽等理由記過兩次，並扣除6000元獎金。黃男不滿自己只是接受採訪就要受罰，於是前往法院訴請確認懲戒處分無效。
▲廚餘與一般垃圾要分開丟棄。
雖然一審法官裁定懲處無效，但環保局不服提起上訴。高等法院法官認為，環保局沒有其他事證可以證明是黃男主導媒體報導的風向，且單從受訪的內容也看不出到底製造出哪些事端，反觀真正違反規定的吳男只記過一次，他卻要記兩次過，顯然違反比例原則。
法官強調，況且依據一事不二罰原則，黃男就說了那麼一次卻受到兩次處分，根本就不合理，因此裁定環保局敗訴，並須返還扣除的6000元獎金。
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