▲臉部辨識歧視已經是不是新話題。（圖／記者洪聖壹攝）
實習記者黃肇祥／綜合報導
AI、演算法等新科技如何公平、公正對待每一個人？成為現在科技發展著重的問題，只要是由人所撰寫出來的程式碼，很難做到全然客觀，麻省理工學院研究最新指出，臉部辨識確實存在偏見，黑人女性的錯誤率高達 35%，相比白人男性可能只有 1% 以下。
蘋果、三星皆在手機置入臉部辨識系統，這套技術已經廣泛運用在我們的生活之中，但其實不同膚色、性別是會影響辨識成功度的，主因就在於系統訓練、撰寫的過程中，滲入不少人類的偏見。麻省理工學院媒體實驗室的研究員 Joy Buolamwini 利用 1270 名政治家的臉孔，分別針對 IBM、微軟、Megvii 三間廠商的辨識系統進行測試，結果發現膚色與性別會影響辨識成功率。
Buolamwini 的研究結果顯示，對於黑人女性微軟的錯誤率達 21%，IBM、Megvii 則接近 35%，但若對比男性卻是遠低於 1%，Buolamwini 表示，「你不可能有一個具有道德判斷的 AI，誰創造就是誰制定標準。」《紐約時報》報導也指出，研究證實對於臉部辨識數據蒐集的採樣，男性以 75% 的高比例遠勝於女性，且超過八成是白人，這造成系統自動產生偏差。
研究成果公開後，IBM 表示正在改善辨識系統，並且致力於公正、透明的服務，更表示將在這個月推出更新，提升深色皮膚女性的識別精準度 10 倍， 微軟則表示，已經進行修正措施，並且投入相關的研究領域。過去類似的爭議層出不窮，2015 年就有人的照片被 Google 系統辨識為黑猩猩，同時也有新聞報導指出，辨識系統對於亞洲人並不友善。
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