▲杜近芳（右）接過聘書。（圖／中京院，下同。）
生活中心／綜合報導
中京院（中國國家京劇院）7日在北京啟動「名師傳藝」活動，40多名青年演員成為杜近芳、劉秀榮、劉長瑜、李光、高牧坤、劉琪等19位老藝術家的學生。
中京院相關負責人表示，培養青年人有很多方法，「名師傳藝」是最具京劇藝術特點和最有效的方法之一，「老藝術家是我們的寶貴財富，是國家京劇院的幸運，是青年演職員的幸運。」此次「名師傳藝」名錄是第一批，在劇目選擇上，選定了《時遷探路》《大鬧天宮》《紅樓二尤》《大英傑烈》《木蘭從軍》等7部大戲、13個折子戲。
為舉辦好此次「名師傳藝」活動，在劇目選擇上，重點突出經典傳統武戲劇目。在人員選拔上，重點選擇近年來嶄露頭角的青年拔尖人才。同時，還針對京劇舞美技術獨特的傳承特點，安排名師後人傳承技藝的內容。為使「名師傳藝」發揮更大效益，在活動中還兼顧安排了一批劇目排練人員，努力實現培養一批藝術人才，收穫一批排練人才的雙重效益。
劇院黨委書記宋晨表示，為做好人才建設工作，劇院召開了2017年度人才工作會議，通過了《國家京劇院2018－2021年人才建設規劃》，確立了人才建設的總體思路。要突出人才培養重點，明確人才培養梯隊，多渠道、多途徑規劃人才的培養。
宋晨也提了三個具體方向，一是加強人才引進工作，積極主動與京內外院校和院團建立人才培養與使用的聯動機制，以開放性思路發現人才、培養人才和使用人才，「不求所養，但求所用」，使緊缺的拔尖人才合理流動。
二是通過「名家傳藝」等專項計劃、通過小劇場演出等多種形式，業務考核、劇目競演等創新手段，讓不同層次演職員得到鍛煉和培養。
三是多措並舉激發人才活力，把演職員參加「深扎」活動表現，創作演出現代題材作品表現，完成重要演出任務和重點劇目創作表現，與演職員日常表現與技術水平等一併納入人才評價和考核範圍，使培養德藝雙馨藝術人才在劇院形成集體共識，形成愛惜人才，尊重人才的良好氛圍。
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