9成6上班族「追求更高薪資」想跳槽 要投這麼多履歷才成功

2018年03月6日 13:25

▲面試,求職,新鮮人,找工作,正妹,OL,上班族,小資女示意圖。(圖/CFP)

▲根據1111人力銀行調查,有高達9成6上班族想跳槽,轉職主要原因為「追求更高薪資」,而想要轉職成功,求職者平均要投遞出29份履歷,才能找到工作。(圖/CFP)

記者陳佩儀/台北報導

年後轉職高峰,正逢景氣穩健復甦,是否拉抬了上班族的轉職動力?根據人力銀行調查,有高達9成6上班族想跳槽,轉職主要原因為「追求更高薪資」,而想要轉職成功,求職者平均要投遞出29份履歷,才能找到工作

根據1111人力銀行調查顯示,農曆年後已經有高達78.3%的受訪上班族展開轉職計畫,包括正在謀職中69.7%,以及農曆年前已轉職/近期剛轉職的8.6%,還有17.9%的上班族規畫騎驢找馬,有更好的工作就會立刻換,整體看來,受到景氣以及企業大舉徵才的激勵,上班族的轉職意願是近四年次高

主要的轉職原因包括想追求更高薪資(42.9%)、現職無發展性(31.8%)、想換不同領域工作(26.7%)以及現職無成就感(26.6%);不願意轉職的原因包括現職企業福利不錯(47.6%)、擔心越換越差(40.5%)以及擔心新工作適應不良(35.7%)。

而上班族對於現有薪資的滿意度,有超過9成的上班族期待薪資可以向上調整,其中近4成的上班族對現職薪資感到不滿意(38.8%),還有(55.2%)的上班族表示尚可接受但仍期盼調薪,只有(6.0%)的上班族對於現職薪資感到滿意。

調查也發現,想要轉職成功,求職者平均要投遞出29份履歷,才能找到工作,平均薪資要多(13.2%)才願意轉職,以平均調查平均薪資36,492元來換算,等於加薪4,817元求職者就願意轉職。

在轉職方向上,有超過6成的受訪者選擇「跨領域」轉換跑道,想從事不同產業不同職務的工作(32.5%)與不同產業相同職務(26.5%),願意留在相同產業的比例較低,分別是相同產業相同職務(18.4%)以及相同產業不同職務(16.2%),顯示年後轉職的上班族,勇於跳出舒適圈,有意在不同產業中尋求更好的發展。

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