▲中山工商陳伯霏近視近千度，收到老師送的新眼鏡，學測考58級分。（圖／中山工商提供）
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107年全國高中職免試入學試辦區擴大，但少子化的情況下去年免試招生缺額超過10萬人，位於台北市文山區的私立大誠高中去年只招到13人、全校只剩115人；不過分配不均的現象還是在，每年高居招生人數第一名的高雄中山工商有9904名學生，校長表示「品德教育是家長信賴的關鍵」。
中山工商創校61年，原先名為「中山中學」，但董事會幾度換人、經營不善，一度只剩下47名學生，44年前改制為「中山工商」後，經歷過2任校長；41年前，在第2任校長張國清的帶領下，先設立建教班、逐年擴增學校科別，再加強學生的生活品德教育，「連畢旅住飯店，學生也都會自動折好棉被才離開！」
▲重視品德、紀律的中山工商校歌表演十分整齊。（圖／翻攝自山中傳奇之補光抓影粉絲專頁）
張國清目前擔任董事長，他表示，從47人到每年維持在將近一萬人，甚至有考得上雄中、雄女的學生特別來讀，也有出過台大電機系、台大經濟系、高醫醫學系、交大電機系等，每年60級分以上的也維持在10人左右；全校占1/3的建教生在鼎泰豐等業界實習，也因為良好態度跟紀律、口碑非常好，獲得教育部評等為「技職之光」。
汽車科建教班也推動「珍惜午餐，粒粒不浪費」活動，吃便當前，先讓食量小的人把吃不完的飯菜集中在大鍋子，留給食量大的人，還有剩菜就讓有需要的同學打包回家，一點都不浪費食物；普通班的學生因為省錢，近視也不買眼鏡，老師們也集資送給他一副新眼鏡，讓他學測成績比模擬考還好。
▲汽車科建教班全班分享午餐，粒粒不浪費。（圖／中山工商提供）
不過同樣是私校，大誠高中雖然位於政大旁邊，但地勢偏僻，去年只招到13人，讓全校人數只剩115人，不過校方積極調整課程、翻新教室跟師資，利用空間增設木工教室、自來水配管檢定場及智慧住宅實習教室；目前已有80人預約入學，可望招到去年的10倍、130名新生，學校也立志向當年的中山工商看齊。
根據教育部統計，少子化讓高中職學生從101學年逐年往下掉，原本35萬、但106學年只剩25萬多人，幾乎年年減2、3萬人左右，雖然推行就近免試入學，但主流選擇還是公立學校，私校衝擊幾乎沒有減弱；但這些私校還是非常努力改善環境、爭取學生，也讓人看到辦學的教育精神。
▼中山工商校慶排字。（影片取自YouTube，如遭刪除請見諒。）
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