▲長庚因李石增事件爆發醫師出走潮，圖為前長庚決策委員會主委李石增。（圖／記者黃克翔攝）
生活中心／綜合報導
林口長庚醫院去年因前長庚決策委員會主委李石增事件，導致多名急診醫師出走。中國醫藥大學附設醫院（中醫大附醫）也趁機挖角，20年來至少有43名長庚醫師跳槽，甚至亞洲大學附屬醫院也想拉攏人才。
因長庚爆發急診風暴一事，時任長庚決策委員會主委李石增因此在2017年7月「被離職」。而其中急診部的主任邱德發醫師帶著5名急診醫師跳槽到中醫大附醫，至今仍有醫師不斷離開，2年來至少有43名醫師出走到中醫大附醫。
據《信傳媒》報導，中國醫藥大學董事長蔡長海表示，他看到好人才絕不放過，因此長庚內部的人事問題，他會抓住機會招攬人才；此外，包含邱德發在內，目前中醫大附醫有14個主任或院長級人物來自長庚，現任於急診部、急症外科、心血管中心、整形外科、肝病中心、美容醫學中心、放射腫瘤科、耳鼻喉部、中醫兒科、神經部、兒童神經外科、復健部、放射線部等。
其中，急診室部門因李石增事件而招攬最多人才，讓中醫大附醫的急診部瞬間壯碩起來，來急診部的7人之中有6人出自林口長庚的急診部，「等於是整個中醫大醫院急診部由林口長庚急診團隊進駐」。
▲中醫大附醫的急診室戰力有許多來自林口長庚急診部門，圖為林口長庚急診。（圖／記者嚴云岑攝）
報導指出，被挖角到中醫大附醫的長庚醫師除了擔任要職外，還會被邀請到中國醫藥大學任教。由於中國醫內的長庚人目前只少有43名，還有醫師開玩笑說，「若在中國醫藥醫院裡召集所有長庚人聚餐，吃飯都可以開好幾桌了。」
針對跳槽後的薪資，一名林口長庚醫院的管理部門主管表示，「醫院支出中人事費占一半以上，從衛福部公布資料顯示中醫大醫院獲利率10％、長庚只有3％，『你就知道它的人事支出、中部的薪資水準都比長庚這邊少。』」
而蔡長海集團下的亞洲大學附屬醫院在2016年8月開幕，也喜歡挖角長庚醫師，據聞仍不斷在長庚醫院的體系中尋找人才。
對此，長庚醫院表示，長庚醫院為台灣培養的優秀醫生不計其數，現有2000多名主治醫師在全台各地服務，未來也將繼續為台灣的健康而努力。
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