▲年後許多上班族紛紛轉職，如果老闆打從心底不打算放你走，肯定會接連運用軟硬兼施的話術留住你。（圖／取自Pakutaso）
生活中心／綜合報導
年後許多上班族紛紛轉職，但如果老闆打從心底不打算放你走，肯定會使出十八般武藝把你拖住，接連運用曉之以理、動之以情、喻之以義、感之以恩、誘之以利等軟硬兼施的話術，到底哪些話這樣折騰人呢？現在就讓DailyView網路溫度計透過《KEYPO大數據關鍵引擎》大調查，撈出老闆最愛拿來慰留員工的十大語錄，幫助你聽出盲點、見招拆招！
No.10 換到哪都一樣啦！
唉！老闆這麼說其實也沒錯，道理如同天下烏鴉一般黑，任何一個工作都有不為人知的辛酸面或一堆鳥事。因此老闆這說法實在太以偏概全，畢竟只要你對事業有熱情、抱負與企圖心，或對未來人生滿是憧憬、規劃與目標，那麼新工作或許才是你命定的也說不定！
如果老闆這樣說…
【破解】是唷！那老闆為何娶現在的太太？
No.9 你一直表現很好，近期公司有加薪計畫
當員工聽到老闆終於明白自己的好，甚至願意付出較對等薪水時，誰還能堅持走人，不被五斗米誘惑呢？只是主管口中的近期是幾天？該不會又是一個年頭吧！還有加100元也是加薪，這樣你就心甘情願為他做牛做馬了嗎？醒醒吧！等一切問清楚再說！
如果老闆這樣說…
【破解】了解！請問確定的加薪時間是什麼時候？還有加多少？
No.8 我能懂你，希望大家能共體時艱
當老闆以人情、柔軟的長輩姿態期待你跟大家同進退，為公司前程多擔待、多勞心一點時，可曾想過補貼一些薪水好讓你「護肝健體」呢？或多請一個人替你分憂解勞，以免你一夜白頭呢？想必沒有吧！畢竟共體時艱說白一點就是「沒好日子過啦！」那麼到底該留還是該走，你心中自有判斷。
如果老闆這樣說…
【破解】老闆，我也懂你！我會好好完成工作交接的。
No.7 你只是進入倦怠期
這其實是社會一個很普遍的現象，幾乎每個人踏入職場都不可避免，不過會產生這種感覺，單純是員工自身問題嗎？
不僅如此，許多職場會標榜責任制，進而把員工私人時間榨乾，甚至不願意提供職員教育補助金，導致下屬的工作熱忱徹底被澆熄！
如果老闆這樣說…
【破解】謝謝老闆提醒，但我進來公司的第一天就倦怠了。
No.6 這份工作是很好的成長機會
這句話學問可深了！他在暗指員工能力突出，繼續堅持下去的晉陞機會很高，同時又帶有設身處地為員工未來著想的意味。只是未來掌握在自己手裡，自己的職涯自己救，能否有所成長端看選擇與態度，最重要的是盡力一定有收穫～別畫地自限。
如果老闆這樣說…
【破解】老闆說的是，我在這裡最大的成長就是看透這間公司。
No.5 現在外面工作不好找
你沒聽懂嗎？說穿了老闆在提醒你屈就目前台灣的勞動條件，別老是想離職、要跳槽的，就像老一輩最詬病年輕人的，別什麼東西壞了就買新的，不先修修看。只是說來說去，這類型老闆還是非常單純抱持「希望你多做事少拿錢」的立場和目的，壓根沒有想分紅、有錢大家賺的意思，所以建議你找到工作後再提離職，然後打死別說要去哪，並表現出很有展望的樣子，直接堵住他的嘴。
如果老闆這樣說…
【破解】是喲！但離開爛工作倒是蠻簡單的。
No.4 你離職會害同事工作大增、辛苦加班
哇靠...拿人情來壓，實在太缺德了！但真的是你害的嗎？當然不是！無論工作量或人力都是主管階級應承擔的責任，所以如果你連假日都要加班，經常體力不堪負荷，那麼這間公司本質上根本有問題。此外，真正為你好的同事和老闆，在你離職之際就算再多不捨，也會給予最大祝福，然後致力吸收你留下來的工作，或緊急徵人協助，才不會這樣死纏爛打呢！有夠難看der～
如果老闆這樣說…
【破解】老闆別擔心，那我叫同事一起走。
No.3 我們都看到了你的價值，公司相當重視你
一聽就知道這是非常冠冕堂皇的說詞，老闆內心是不是真的這樣想有待觀察。而且你知道嗎？這句話放在前頭還有一個含義，那就是希望你此刻別計較薪水、工作量，同時試圖喚起你的責任感，讓你為這句不一定會兌現的「承諾」繼續賣肝。
只是要等到哪天公司才會發達，賺到的錢才有你的份...咱們再說吧。
如果老闆這樣說…
【破解】老闆你眼力真不錯，但反應好像遲鈍了點。
No.2 這份工作不能沒有你
知名電視劇《甄嬛傳》裡曾說「賤人就是矯情！」所以當主管對你說出這句話時，千萬別一時心軟而留下，因為他不過在官腔而已。事實是當你離開職位後，太陽還是每天從東邊升起，畢竟從老闆角度來看，任何工作都是可以被取代的，沒有非誰不可的問題，有錢、有心終究能找到適合的員工人選，而那個人不是你。
如果老闆這樣說…
【破解】老闆，可是我生活裡一定不能有你。
No.1 我從不把你當員工，而是夥伴、家人
別傻了！老闆就是老闆、員工就是員工，永遠是不對等關係，況且他若真把你當家人，怎麼可能你感受不到呢？到最後甚至還萌生去意。別忘了！家人雖不講道理，但肯定有福同享，可是台灣許多老闆會選擇有福獨享，有難你當，就像有些公司不想負擔員工勞健保，所以藉口一堆，倘若你面試時聽到這種話，建議轉頭就走，省得未來還要想怎麼提離職。
如果老闆這樣說…
【破解】Wow～那老闆你對家人可真壞呀！
▼DailyView網路溫度計利用《KEYPO大數據關鍵引擎》為大家整理出老闆最愛拿來慰留員工的十大語錄，幫助你聽出盲點、見招拆招！（圖／翻攝自網路溫度計）
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