▲美軍F-35A戰鬥機。(圖/翻攝自美國空軍官網,下同)
國際中心/綜合報導
美國國會稽核處(GAO)日前發布報告指出,目前美國空軍、海軍以及海軍陸戰隊的飛行員部隊都出現人力不足的情況,員額僅有編制的3/4左右,而且預計在未來3至5年內,這樣的情況還會更加惡化。當然美軍也打算祭出一些措施進行改善,包括重新評估飛行員的工作量、增加獎金與改變輪調週期等,不過根據一些官員的說法,目前成效仍不太好。
據Military Times報導,GAO的報告顯示,會有這種現象主要二大原因,一是美軍飛機的備況備受挑戰,時常出現故障、意外等問題,因此導致訓練機會減少;二則是出現因為對職涯不滿而造成的減員。
報導指出,對職涯不滿的問題,其中一例就是空軍對於無人航空器單位的規劃;空軍曾宣布要削減這些單位的編制,以增加人力的運用效率,但是他們沒考慮到,過去幾年正好有許多飛行員轉入相關的單位,因此造成了很大的不滿。
據報導,人力缺乏還會造成某種程度的惡性循環,因為如果部份訓練官因此需要被調往海外部署單位,這也會造成事故發生的風險增加,而事故發生風險增加也正是「難招人」的原因之一。
據了解,其實除了飛官之外,美國陸軍也有類似問題,為此美軍已經執行放寬入伍條件計畫好一陣子,不過這也讓部分國會議員質疑可能會影響士兵質量。
美媒曾報導指出,放寬入伍讓輿論與國會擔心這個情況可能會令十多年前的錯誤重演;那時鑒於阿富汗和伊拉克戰事,陸軍也降低入伍門檻,結果徵召了部分有犯罪前科和不檢點行為的新兵,導致多年以後,陸軍發生性侵事件、酗酒、腐敗等問題的頻率增加。
▼1架F-35A最多可以掛載6枚GBU-31型聯合直接攻擊彈藥。
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