▲台大經濟系教授林明仁下海募款，幫系上助理教授加薪。（圖／記者季相儒攝）
記者盧映慈／綜合報導
玉山計畫針對外國學者攬才，但屬於短期性的計畫補助，跟其他國家直接開出3、4倍高薪，還是有一段落差。大學們找不到資深人才，也沒有經費補助年輕博士，只好發動「自行募款」；不過根據台大校務基金決算表，其實6成的經費來源是「自籌」，顯見如果政府補助再降低，連最後一點競爭力都會沒有。
玉山計畫針對國外攬才使用，最高可以拿到一年5百萬、一次3年的經費，在國外待5年以上、35歲以下的青年玉山學者則可以有150萬，一次5年，2人都可以申請每年150萬的行政支援費，等於有650萬跟300萬的年薪；但新加坡可以開出15萬美金的薪水請走剛畢業的博士生，更不用說平均薪資水準已經超過台灣，政府卻只補助有年資的學者，在搶人第一波就輸了。
▲台大106學年度的決算收支表。（圖／翻攝台大2017校務基金附屬單位決算）
根據《聯合報》報導，台大經濟系主任林明仁認為，投資在年輕人才上，才是最划算的，因為年輕人可以待最久，而且受到最新研究的教學薰陶，能有最多創新的動能，也才能跟學生打成一片；為了改變自己的弱勢，他自行籌備募款，幫新進助理教授加薪，台大原本就有加碼前3年一個月多3萬，等於月薪從7萬變10萬，系上再多加3萬，才勉強聘到不錯的人。
不過根據2017年台大統計年報，150億左右的經費中，有88億都是自籌經費，包含學雜費收入、服務收入、農產品銷貨收入，但最大宗的還是建教合作收入，共有63億，比政府補助的62億還要多；不過建教合作同時也包含額外申請的科技部計畫，但其他則來自企業合作等。
但募款能力當然也需要身為全校代表的校長出面，無論是提供產學合作、還是與企業共同研發各項研究計畫，或是拉攏校友關係等，等於同時要跟學界、企業界保持友好，這是「暫時性」代理校長無法做到的；現在台大群龍無首，今年拿到的高教深耕計畫也只有18億，根本不夠分，如果要有額外加薪，只能靠各系自行想辦法。
讀者迴響