▲台北海洋科技大學副校長陳合成。（圖／勞促會提供，下同。）
記者胡順惠／台北報導
中華勞促會、中國就業促進會及台北海洋科技大學，11日在福格飯店舉辦「2018年第二屆海峽兩岸職業教育與創業研討會」，聚焦兩岸教育議題、創新創業及各種企業管理等研究主題，以技職特色實務與個案為主，邀請兩岸學術與學務界專業人士進一步研討。
中華勞促會創會長朱俊源開場，並在開幕詞上特別強調，在職業教育與創業上，台灣著重「精緻化」，大陸則著重「市場化」，兩岸語言文字相通，因此呼籲兩岸各界「互相學習、共同成長」；上午則是由武漢大學經濟與管理學院教授、湖北省就業促進會副會長李燕萍擔任主講人。
她在會中提到，目前大陸在「提高質量時」面臨的問題包含就業總量不減，每年有500萬的畢業生需要就業，而且數字逐年增長；科技不斷進步，雖然提升整體服務品質，卻也造成就業崗位減少，這之間互相矛盾，像是銀行櫃檯走向人工智能化，櫃台都沒有人。
台北海洋科技大學副校長陳合成也以「大學質量保障體系建構以台北海洋科技大學為例」為主題進行交流。下午場則是邀請到陳守維、邱瑞朝、呂龍潭、高于歡、李華星、郭彥谷到場報告，而台北科技大學教授潘俊明、中華勞促會副會長沈錦郎擔任評論人。
大學毅然決然離開台北「西進」打拼的高于歡，是位「80後」博士候選人，已經出版5本旅遊書，她在研討會中以沉穩台風與精闢分析表現亮眼，立即獲得台下武漢大學的邀約。私底下，她被問到畢業後會不會考慮回台灣，則是說「應該會繼續待在大陸，勸台灣年輕人有機會要出去看看」。
▼湖北省就業促進會副會長李燕萍擔任主講人。
讀者迴響