▲行政院「我國薪資現況、低薪研究及其對策」記者會，賴清德（中）、施俊吉（右）、徐國勇。（圖／記者屠惠剛攝）
記者賴于榛／台北報導
行政院長賴清德等人14日上午召開解決青年低薪對策記者會，會中提出短中長期的10大解決低薪政策，只是行政院副院長施俊吉解釋薪資不成長的可能原因時，直指外勞人數增加，拉低平均薪資，強調薪資要排除外勞之後，才能真實反映台灣人的薪資狀況。
520將至，賴清德率領副院長施俊吉、政委兼發言人徐國勇、政委兼國發會主委陳美伶、主計總處主計長朱澤民、經濟部次長龔明鑫、勞動部次長施克和、金管會副主委鄭貞茂召開「我國薪資現況、低薪研究及其對策記者會」，大動作自14日起連三天召開記者會包括今天的低薪對策，15日的經濟移民與16日少子化對策記者會，全都親自坐鎮。
施俊吉表示，2018年第1季名目經常性薪資年增2.71%，已經是18年來同期最高，另外加入非經常性薪資且剔除物價因素後，實質總薪資每月達5萬9852元，更是創下同期新高。
賴清德記者會上指出，總統蔡英文非常重視低薪議題，社會也希望能夠解決，因此行政院參考各界意見，希望各界支持，他表示對策分為短期措施跟中長期，總共有10大政策、37項措施，中長期五大政策包括增加投資、加速產業升級，再來是降低受薪階級負擔、提升人力素質、縮小學用落差。
短期五大政策則有公部門主動解決加薪、薪資列入政府採購及頒發獎項之加分項目、鼓勵企業加薪、薪資透明化、提高時薪。
政院資料指出，現行基本工資月薪與時薪已經脫鉤，基本工資月薪為新台幣22000元，折合每小時工資率是125元，但實際上基本工資時薪是140元，比125元多出12%。政院指出，時薪調整幅度可調至高於基本工資月薪工資率的20%。政院也提出配套措施，政府會訂定有利於勞工且為資方接受的規範，保障時薪制勞工。
另外，行政院也指出，若是將政院所屬公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人及機關外包派遣人員總薪資未達3萬元的員工薪水，調高至3萬元，初估有1.6萬名員工，所需經費為9.6億元。
只是行政院副院長施俊吉解釋薪資不成長的可能原因時，直指外勞人數增加，拉低平均薪資，強調薪資要排除外勞之後，才能真實反映台灣人的薪資狀況。
根據行政院資料顯示，台灣外勞人數從1991年的不足1萬人增加至2016年的62.5萬人(占全國受僱員工8.4%)，由於外勞薪資比較低，所以拉低了全國平均薪資；報告還說，引進外勞，是增加非技術性勞工之供給，也阻升了同一類勞工(服務銷售工作人員、基層技術工等) 的薪資。
▲行政院嫌外勞拉低平均薪資。（圖／截取自行政院報告）
行政院政務委員兼發言人徐國勇澄清表示，今日記者會主要目的為呈現本國勞工薪資狀況，而簡報內容提及外籍移工薪資，是指平均薪資計算中，外籍移工薪資一併納入計算，可能無法單純呈現國人薪資部份成長幅度，故指出其統計上可能之影響。但對於同步提升外籍移工薪資、保障外籍移工權益，仍同樣是政府的施政目標之一。
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