▲傳高鐵70列車長、服勤員醞釀依法休假,恐衝擊端午連假疏運。(圖/記者季相儒攝)
記者賴文萱/台北報導
高鐵企業工會今(24)日赴高鐵股東會抗議育嬰留停被排除調薪,加上公司內部升遷評比公平度受質疑,傳目前高鐵北部車務包含列車長、服勤員等至少70人醞釀端午節要「依法休假」。對此,高鐵回應,目前持續與員工協調,會努力溝通到發車前一刻,另也會研擬應變方案,確保旅客可平安返鄉。
▲高鐵發言人鍾蕊芳表示,目前持續掌握擬依法休假的人數,高鐵將持續與員工溝通,確保完成端午疏運。(圖/記者賴文萱攝)
外傳員工不滿公司調薪及升遷評比制度,北部車務有近百名員工醞釀要在端午連假「依法休假」,恐衝擊連假疏運。高鐵發言人鍾蕊芳強調,目前仍在掌握人數,也持續與員工溝通協調,並進行各項端午疏運期間人力規劃及安排,希望勞資雙方秉持過去坦誠協商之互信基礎,全力完成端午疏運。
高鐵指出,端午連假的車票會照賣,會與員工努力溝通到發車前一刻,但也會研擬應變方案,調度備用人力或中南部人力支援。對於同仁所提各項合理訴求,公司願意持續檢視各項制度,並積極研議可行方案。
另外,在今高鐵股東常會中,也有投資人關心該議題,高鐵董事長江耀宗則回覆,端午節疏運安全準點是高鐵的旅運責任。
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