▲中華郵政今年招考，20報考博士生全數落榜。（圖／中華郵政提供）
記者賴文萱／台北報導
中華郵政今年舉辦招考，最終正取1483人、備取576人。但據最新放榜結果，今年考生中的20名博士生「全數落榜」，中華郵政表示，招考按簡章辦理，高學歷不會額外加分，面試時除了才識外，儀態、語言表達及反應能力以及特質是最終能被錄取的重點評分。
▲中華郵政107年度招考，第一階段筆試畫面。（圖／中華郵政提供）
在今年中華郵政招考中，共吸引20名博士生報考，但有僅3人通過第一階段筆試，不過在第二階段面試都遭淘汰，博士考生全軍覆沒。事實上，2016年中華郵政舉辦招考時，15名博士報考後，也在筆試全數落榜，顯見高學歷不見得吃香。
▲中華郵政人力資源處長楊素珠。（圖／中華郵政提供）
中華郵政人力資源處長楊素珠指出，每年中華郵政正取率約5%，以今年來說，錄取率5.5%，其中碩士正取人數跟報名人數相比約7.7%，博士生今年有20人報名，無人錄取，但統計上數字太少，沒辦法導出什麼結論。
▲中華郵政今年招考，最終正取1483人、備取576人。（圖／記者賴文萱攝）
楊素珠說，博士生通常以報考內勤居多，今年只有一位考外勤。面試時皆按照簡章規定，高學歷不會額外加分，面試官在考試時有四項評分標準，除了才識之外，儀態、語言表達及反應能力、才識以及特質也都是評分重點。
有考生建議，面試時可以展現經歷中適合郵局的特質，也可以思考碩博士論文題目與未來工作的關聯性，應該會讓考官留下不錯印象。
目前外勤郵務士沒有博士學歷的，但有一位考進來以後現正在讀博士班。中華郵政工會理事長鄭光明指出，郵差需要在外奔波，需要淋雨、曬太陽，薪水又沒有吸引力，不太會有碩博士願意來，普遍高學歷的人多半會報考內勤，但若考上高普考後，就會離開，待得時間不會太久，也造成郵局離職率高。
讀者迴響