「每天都害怕上班」  H&M與GAP爆性虐待、毆打女工

2018年06月7日 09:11

▲▼瑞典快時尚服飾品牌H&M(Hennes & Mauritz AB)。(圖/路透社)

▲ H&M是瑞典的時裝公司,在多個國家,包括亞洲、歐洲和美國設有分店,以平價聞名。(圖/路透社)

國際中心/綜合報導

知名服飾品牌H&M和GAP被國際勞工組織(Global Labour Justice)爆料,有許多亞洲工廠女工在上班時間遭到毆打,甚至性虐待,還有超時工作,領不到加班費的情況。H&M發言人對此表示,這些行為違反集團立場,「暴力侵害女性等同侵犯人權」,將會展開調查。

根據英國衛報的報導,國際勞工組織的一名柬埔寨主管Tola Moeun表示,女工受虐的狀況可說是日益嚴重,她們因為害怕遭到報復,完全沒有人敢出面踢爆;另一名主管詹妮弗(Jennifer Rosenbaum)強調,兩間業者的快速供應鏈造成相當不合理的生產目標,以及工資極低的合約,「導致女工就算一直加班,仍拿不到加班費。」

GAP進軍台灣

▲ GAP創立於1969年,總部位於美國舊金山

根據國際勞工組織的調查報告顯示,截至今年5月,H&M和GAP兩家業者在孟加拉、柬埔寨、印度、印尼以及斯里蘭卡等國家在內的工廠,共有超過540名女工都曾表示,她們在工作時遭到毆打,甚至性虐待。

報導更指出,有女工因為工資糾紛,遭到主管言語侮辱;甚至還有女工因未達到生產目標,被主管從椅子上拉下來拳打腳踢;一位在H&M印度工廠上班的女工對研究人員說,「主官抓住我的頭髮還打了我一拳,罵我是妓女。」

虐待事件曝光後,H&M發言人表示,這些行為都確實違反集團的立場,「暴力侵害女性絕對是侵犯人權的行為之一」,未來將會針對這些指控展開調查,並要求這些供應鏈上的工廠立刻改正;GAP發言人則強調,面對這些指控,他們深感擔憂,將會著手調查,盡快解決問題。

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