抗議過勞！上千機師擬聯合罷工 長榮：持續溝通

▲機師工會以「保障飛安、改善過勞」訴求，宣布發動罷工投票。（圖／記者賴文萱攝）

記者于佳云／台北報導

桃園市機師職業工會今（27）日舉辦記者會，決議工會中的華航及長榮對於工會「保障飛安、改善過勞」訴求未予以正面回應，2大分會亦宣佈將在7月16日至8月6日期間共同舉辦罷工投票，若投票數過半將宣佈罷工日期。對此，長榮航空表示，原就工會提出之飛安相關議題雙方達成合意，但因工會堅持其他13項薪資及福利等議題需一併通過，雙方意願不合導致協商破局。

機師工會指出，工會目前已有530位長榮機師會員，先前針對長榮會員訴求，依法向桃園市勞動局申請勞資爭議調解，經歷三場調解會，16個調解項目卻都無法獲得回應及共識，導致最後以不成立告終。針對機師過勞問題，工會亦在去年底向勞工主管機關提出勞動檢查，確認長榮使機師違法超時過勞，並正式開罰裁定，但至今長榮航空卻依舊沒有提出任何改善配套，對於需靠罷工來表達訴求感到「荒謬又不可思議」。

▲機師訴求與資方難取得共識。（示意圖／記者蔡玟君攝）

對此，長榮航空回應，與工會協商之調解內容多與機師之薪資、福利、公司內部管理權限、增加休時等議題相關，當中3項與飛航安全相關議題雙方目標一致，原有機會達成合意，但因工會堅持16項議題需同步通過，致使協商無法繼續。

長榮航空強調，公司對於機師依法享有之各項勞動權益全數落實，對於所有飛行員透過公司既有管道提出之建議，或是桃園市機師職業工會長榮分會之訴求，長榮航空均會予以尊重，並會在可行、合理的範圍內，持續理性溝通協調。針對工會提出罷工抗議方式，長榮回應航空運輸牽涉到海內外旅客行的權益，且有上下游產業及相關消費者權益議題，呼籲機師同仁共同體認，兼顧各方權益平衡，以利航空產業之健全與同仁職涯之發展。