記者陳家祥／台北報導
2018選舉到來，台北市長柯文哲再次比照2014模式舉辦海選徵才。但人才來來去去，如今只剩下回鍋的副發言人林筱淇、臉書小編柯昱安以及觀傳局機要楊景堂仍在市府，外界認為，市府留不住人才是因為內鬥太嚴重。對此，柯文哲4日受訪表示，進來的人來來去去很正常；至於有沒有感受到內鬥氛圍？柯儘管撇清，但仍意有所指說，「這就是清宮劇看太多，雖然我很喜歡看。」
柯文哲此次競選團隊海選活動，由曾在市府擔任市長室擔任專員的邱昱凱主責，共開放發言人、Vloger／社群經營、隨行人員、活動企畫人員、議題論述／文稿、開放職缺（只要認為自己的專長可以加入，即可投履歷）等，6類職缺，月薪4萬2000元至5萬2000元間，收件至7月8日止，8月可望陸續「上工」。
回顧當初2014年海選，吸引超過500人網路報名，要經過數次面試不說，柯文哲甚至還親自出馬面談，才選出各部門工作人員。但到目前，只剩下林筱淇、楊景棠、柯昱安還在柯市府內任職。外界認為，柯文哲上任以來，內鬥新聞頻傳，是留不住人才的主要原因。
「沒有啦，大部分海選進來的人，他有的不見得每個人都打算要去政府部門上班。」被問到是否因為內鬥留不住人才，柯文哲4日受訪表示，很多進來的人陸陸續續到產業界去，這也蠻正常的。
至於有沒有感受到內鬥氛圍？柯文哲笑說，不要說內鬥，「這就是清宮劇看太多，雖然我很喜歡看。」
媒體還問到，競選總幹事找到了沒？柯文哲說，不講就忘了，但後來想一想，有沒有可能選連任的人把市政每天這樣跑，然後也許辦六區的市政說明會，因為台北市還是有六個議員選區，辦六場的政見發表會或是辯論會，「是不是這樣就解決掉，也不要去宣傳，就乾淨安靜。」
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