上班第一周遲到4天！老闆苦惱求「佛心懲罰」 網驚見打卡亮點

▲示意圖，與本文無關。（圖／取自Pixabay）

網搜小組／綜合報導

在職場上，被慣老闆剝削剩皮骨的慘例時有所聞，不過這位佛系老闆則是拿員工沒轍。一名網友就貼出打卡單，無奈表示該名新進菜鳥工作不到一周，就已遲到4天，求問有什麼良性的懲罰方式可約束；po文掀起熱烈討論，網友們紛紛給予建議，笑說「罰3杯啊」、「遲到幾分鐘就晚下班幾分鐘」。

網友昨日在「爆廢公社」po文表示，「上班時間9:00，但是但是...該員工還不到一個禮拜已經遲到了4天，佛系老闆也不希望開除員工，廢友們有沒有可約束的良性遲到懲罰，還是有比較好的建議呢？」

▲該員工第2天遲到1小時又18分鐘。（圖／翻攝自爆廢公社）

從打卡單上可見，該名員工有3天從遲到7分鐘至37分鐘不等；最跨張的是，明明表定9點上班，第2天竟10點18分才到，整整晚到1個多小時；不過許多眼尖網友也發現，他下班時間最早是晚上7點，最晚一直到9點33分才離開，直呼「正職嘛？感覺超時了」、「上班時間不會太長嗎」。對此，原po解釋，業務性質關係，而下班時間通常是晚上6點。

網友們看完紛紛回應，「沒遲到的有全勤津貼，讓員工有可以不遲到的動力」、「好員工總是遇到慣老闆，爛員工總是遇到佛系老闆」、「不開除倒霉的是老闆」、「遲到1分蛙跳1下（在門口跳），反正都遲到已經沒羞恥心了，出來上班就是為了錢，扣下去更沒心上班」、「5分鐘是合理範圍，但下班也要延後，15分就請1小時，5-15分3次扣1小時」；另外，也有熱心民眾提醒，「扣超過比例就違反勞基法唷，不要亂教扣薪會被罰的」。