軍聞社／記者李忠軒報導
國防部長嚴德發9日主持「國軍107年第2季招募工作檢討會」，期勉各級幹部針對單位特性，發掘招募誘因，思考打動人心的招募作為，同時集思廣益，共同為提升招募成效努力，吸引優秀人才加入國軍。
會議下午於博愛營區召開，參謀總長李喜明上將、副部長沈一鳴上將、張冠群上將及各一級單位主官等人與會，人次室首先針對招募政策及工作執行概況進行專題報告，隨後由陸軍官校、陸軍專科學校、陸軍43砲指部及資通電軍指揮部等單位，分別進行「招生成效心得分享」、「鼓勵官兵公餘進修心得分享」及「志願士兵招募檢討與策進」等報告，部長並頒獎表揚招募績優單位。
嚴部長首先期勉各級幹部效法軍友社理事長李棟樑，以關懷照顧的「有感」領導經營企業有成，長期以來員工流失率僅有2%，幹部應用心思考發揮領導統御，鼓舞官兵士氣，凝聚單位向心，落實生活照顧，使部屬「有感」，提升招募成效與部隊戰力。
嚴部長強調，國軍的核心價值就是「保國衛民」，這不能只靠口號，必須建立可恃的國防武力，除了籌購先進的武器裝備外，透過多元管道招募與留用優質人力，以「開源節流」的觀念，提升整體人力素質，才能達到精兵政策「以質勝量」的目標。
最後，嚴部長以總統蔡英文期勉國軍，以「實」為基礎，藉由務實訓練及確實檢討，達到精實戰力、確保國家安全的目標，提醒官兵秉持誠實招募的態度，善盡客觀分析的義務，開誠布公的招募，輔導官兵適才適所，使更多人願意加入國軍行列。
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