麥當勞新住民職場招募 外籍子女獎助學金開放申請

▲內政部移民署與台灣麥當勞合作「擴大招募新住民」活動，推動友善職場。（圖／麥當勞提供）

生活中心／台北報導

內政部移民署與台灣麥當勞合作「擴大招募新住民」活動，推動友善職場，鼓勵新住民與二代子女踴躍參加。其中來自越南的陳春梅也帶著女兒參與，她說丈夫原本在越南開設成衣廠，員工多達上千人，8年前丈夫因操勞成疾肝癌去世，生意惡性倒債被迫結束，母女3人決定回到台灣，藉由這次招募活動重新出發。



行政院內政部移民署署長楊家駿表示，104年移民署辦理新住民二代海外研習營計畫時，麥當勞是合作廠商之一，今年擴大到全區募集，對新住民而言，可增加他們的就業管道；對企業而言，則是招募到認真、多語系的員工，善用了他們的優勢，培育國家人力資本。

針對新住民的召募課程，台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示，目前提供多語系的招募溝通工具，還有越南版的個人訓練教材，後續將設計多語系版本，幫助新住民朋友跨越語言障礙，順利求職就業。麥當勞的職務內容多元，來自湖南長沙的胡瑾怡，專長是手作拉花，現在會拉愛心、葉子，甚至鬱金香的咖啡花樣；擔任外場服務的劉慧則來自湖北武漢，因為工時彈性，讓她有暇照顧兩個小孩，能夠兼顧家庭生活。


▲內政部移民署署長楊家駿（左二）參與一日麥胞職場體驗。

麥當勞專設新住民子女獎學金制度，申請資格，凡在職滿6個月以上的新著民員工，其子女的國中小成績平均達80以上，或高中職成績平均達75分以上，即可提出獎助學金申請；另外，8月10日（五）前，將於臺北市、新北市、桃園市、臺中市、臺南市、高雄市及新竹縣等，辦理14場招募會，於各門市進行「2小時職場體驗」預定每場次20至30人，新住民朋友與年滿16歲子女，可直接向移民署所在地服務站洽詢。