機師為何鬧到要罷工 除了薪水關鍵原因是這個

 ▲桃園市機師職業工會舉行罷工投票,這是台灣航空史上第一次由機師取得罷工權。圖為桃園機場長榮航空機組員整隊準備出勤。圖非當事人。(圖/鏡週刊)
▲桃園市機師職業工會舉行罷工投票,這是台灣航空史上第一次由機師取得罷工權。圖為桃園機場長榮航空機組員整隊準備出勤。圖非當事人。(圖/鏡週刊)

圖文/鏡週刊

由華航與長榮航空機師組成的桃園市機師職業工會正式取得罷工權,最快中秋節就會發動罷工。熟悉航空業的人士認為,罷工訴求表面上是為飛安反過勞,實際是針對長榮「降低機師服務年限」,想避免跳槽賠償,尤其未來台灣即將有新航空公司成立,時機更為敏感。對業者來說,一旦讓步,恐怕就是人才大量流失的開始,將直接影響業者生存。

▲機師工會常務理事、前理事長陳祥麟也是華航機師,他強調爭議協商過程公司寸步不讓,舉行罷工投票是不得已之下的結果。(圖/鏡週刊)

▲機師工會常務理事、前理事長陳祥麟也是華航機師,他強調爭議協商過程公司寸步不讓,舉行罷工投票是不得已之下的結果。(圖/鏡週刊)

根據航空業內部人士透露,罷工遠因是全球鬧機師荒,想藉這次罷工談判,降低機師服務年限,避免跳槽後要負擔巨額賠償,近因則是台灣即將有另一家航空公司成立,國內航空公司都將受衝擊。

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航空業內人士分析,尤其是長榮遭遇的威脅最嚴重,罷工訴求中「縮短服務年限」及「提供可申請符合其他航空認可的飛時證明」,都被解讀與跳槽有關,長榮也知道「退此一步即無死所」,絕不可能放任機師藉口罷工大出走,去投效未來的競爭者。

華航內部人士更說,華航機師2015年罷工已取得加薪休假,2017年增加外站津貼,能加的都已經加了,工會暗地裡根本是衝著長榮而來,只是拉華航一起舉辦罷工投票增加威脅性與影響力而已。

▲華航總共有超過1300名機師,其中有超過800人加入機師工會,2年內提出28項爭議協商。(圖/鏡週刊)

▲華航總共有超過1300名機師,其中有超過800人加入機師工會,2年內提出28項爭議協商。(圖/鏡週刊)

本刊掌握,華航已經委託擅長勞動法的律師陳金泉,主張罷工投票與罷工權無效,向法院聲請定暫時狀態處分,但法界人士認為法官裁准機率不高,機師工會上週緊急開會討論,認定資方此舉顯示無意協商,加上公司主戰派抬頭,代表華航已正式向工會宣戰。

對此,工會幹部透露:「真的被逼上梁山,以目前統計的機師成員,有信心可打臉資方認為罷工只是虛張聲勢。」

面對罷工危機,目前勞資雙方已擺出對決態勢,上次華航空服員罷工,換掉董事長和總經理才讓事件轉圜,如今,國內2大航空龍頭面臨機師罷工的更大危機,就看新任交通部長吳宏謀有無智慧解決,避免乘客遭池魚之殃。

▲桃園市機師工會理事長李信燕本身也是長榮機師,強調工會不排除中秋節罷工,但會有預告期。(圖/鏡週刊)

▲桃園市機師工會理事長李信燕本身也是長榮機師,強調工會不排除中秋節罷工,但會有預告期。(圖/鏡週刊)

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