開放式辦公室會「強迫人找隱私空間」　美研究：有助員工健康

圖文／鏡週刊

過去許多傳統辦公室都以隔間屏風，隔開每位員工的辦公桌，但現在許多辦公室都改以「開放式」的辦公室設計。有美國研究更顯示，這種開放式辦公室有助改善員工健康，全是因為空間設計鼓勵員工多「走動」。

根據《BBC》報導，美國亞利桑那大學（University of Arizona）日前發表報告，指出開放式辦公室欠缺隱私，反而迫使員工離開辦公桌，為自己尋找私人空間。報告更指出，在辦公室工作比其他工作較為靜態，讓辦公室一族更容易有心臟毛病，也影響他們的精神和情緒。

《BBC》報導稱，美國亞利桑那大學邀請231名在辦公室工作的人戴上追蹤器，調查他們在辦公時間的活動情況，他們每小時也要報告自己的情緒，這是首次以追蹤器搜集活動情況的研究。

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研究發現，在開放式辦公室上班的人走動的時間比在傳統辦公室的人多約20％，他們又比有個人辦公室的人走動的時間多出約32％；研究也發現，經常坐在辦公桌前的人，比在辦公室活躍的人壓力更大。另一方面，年長的員工比年輕的員工壓力大，而男性又比女性員工活躍。研究還指出，辦公室裡供人走動的空間和會議室的位置等設計，也會影響員工的活躍程度。

負責此項研究的亞利桑那大學教授Esther Sternberg認為，許多人都知道多點走動對身體有益，但是沒有保持這個習慣。「因此，更改辦公室設計，是一種鼓勵員工活動的做法。」

開放式辦公室一般被認為減少了員工的私人空間，但亞利桑那大學的研究發現，其實開放式辦公室還有許多好處，可鼓勵員工的溝通，以及與同事間的互動。