▲桃園市機師工會罷工協調正式達成協議，勞資雙方達成「核心訴求共識」。（圖／記者楊淑媛攝）
記者楊淑媛／桃園報導
桃園市機師職業工會與長榮航空、中華航空公司罷工爭議，歷經4次協商勞資雙方達成初部的「核心訴求共識」，其餘雙方尚有未足夠時間取得共識的訴求部分，雙方同意1年的協商期，且協商完成後將有3年的不爭議期，讓公司、員工、顧客、政府達成四贏。
桃園市機師工會罷工協調結果說明會，30日下午於市府會議室舉行。包括市長鄭文燦、交通部政務次長王國材、勞動部政務次長施克和、民航局長林國顯、市府勞動局長王安邦、新聞處長張惇涵、華航董事長何煖軒、長榮董事長林寶水、桃園市機師職業工會理事長李信燕等均一同出席。
▲▼桃園市機師工會罷工協調結果說明會。（圖／記者楊淑媛攝）
市府勞動局長王安邦指出，桃園市機師職業工會與中華航空、長榮航空公司勞資爭議，自8月7日罷工投票通過後，由勞動局持續居中協調，並依議題優先順序採分階段分次協商，歷經4次協商會議後，勞資雙方於今天正式達成協議
，華航部分雙方同意：FOQA（Flight Operations Quality Assurance），使用工會參與、片面勞動條件變更須經工會協商等事項。長榮部分雙方同意：逐年下修最低服務年限、部分航班改善調整等事項。
同時兩家航空公司也承諾未來將持續檢討與調整員工照顧方案，兩家公司董事長也將定期與工會座談，使溝通管道暢通。後續議題（華航申請調解21項、長榮申請調解16項），將於一年期間定期進行誠意協商，期間內如有上述之外爭議事項，雙方同意採取合意仲裁方式解決爭議。雙方也同意未來將朝團體協約簽訂方向，並於所申請調解事項（華航21項、長榮16項）如達成協議後，工會同意3年內不進行爭議行為。
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