▲台北市長柯文哲市政總質詢 。（圖／記者莊喬迪攝）
記者陶本和／台北報導
年金改革7月正式上路後，北市有4萬退休公教人員受到影響，台北市長柯文哲規畫「加強照護關懷退休人員方案」，預計將釋出5萬多職缺讓退休人員兼職。對此，《ETtoday新聞雲》取得北市府人事處座談會簡報，確定共計2大方案、8項次計畫，其中安排5.7萬人次的「臨時工」，年花約1億6430萬元備受關注。
柯文哲傳出要釋出5萬多職缺，且優先給退休公教人員，引起外界質疑，是選戰將近，有打擊綠營，拉攏藍營軍公教選票的味道；不過對於政治評估，柯文哲在市議會備詢時直呼，嚇到臉都歪掉，強調這個方案並不是要搶選票，而是提供平台，幫助大家找機會。
主責該項業務的副市長鄧家基則表示，這些職缺盤整出來以後會採登記制度，目前工作有臨時性、專業化的工作，但不會排擠現有的人員；不過他也坦言，是「臨時性」、「專業性」的工作，一年約需1億5000萬的預算。
針對此一方案，市府人事處其實已經準備好在11日上午於信義區公所說明，且依照原定的計畫，柯文哲預計於11時到場宣布。
▲▼柯文哲照護退休公教方案曝光，共2大方案，8項次的計畫。（圖／市議員辦公室提供，下同）
至於該場說明會的內容，《ETtoday新聞雲》取得人事處的簡報資料，在「加強照護關懷退休人員推動方案」內容中顯示，有2大方案。在第一大方案上，有3計畫，除了實施要點外，包括「各機關場館設施票價優惠（免費）措施」，以及「退休公教人員薪傳及人力運用計畫」。
第二大方案，則細分5計畫，分別有：「跨代分享共居」、「以房養老」、「就業專長訓練」、「青銀共創」，以及「銀向就業」。
▼柯文哲照護退休公教方案曝光，備受關注的是，57728人次臨時性業務工作，預計年花1.6億元。
至於這兩天備受關注的，正是「退休公教人員薪傳及人力運用計畫」。其中，市府人事處將盤整各機關「諮詢」、「評審」、「稽核」等「臨時性業務」，得委託或聘請退休人員參與工作，以借重其經驗或專長，來協助業務的推展。
根據人事處的統計數據，每年多達5萬7728人次。舉例而言，環保局在環境衛生巡查計畫，就有250人次，消防局的捕蜂捉蛇有1萬6000多個小時，其他還有專家顧問、專案審查委員等，達到6315人次等。至於受益資源方面，每年約1億6430萬7920元。
另外，還有「檔案鑑定」、「檔案掃描」工作。其中，在「檔案鑑定」方面，退休人員可以協助檔案鑑定，去蕪存菁，凡受邀擔任檔案鑑定委員者，支給學者專家出席費，共計約116萬元；在「檔案掃描」方面，退休人員協助紙本檔案數位化，4年計畫共完成175萬件，並案件計酬，共需1750萬元。
▼柯文哲照護退休公教方案曝光。
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