▲曾在麥當勞工作的員工們在嘴巴貼上膠帶，抗議企業主管的性騷擾行為。（圖／達志影像／美聯社）
記者丁維瑀／綜合報導
#Me Too運動持續在各地延燒，如今速食業龍頭麥當勞（McDonald's）也難逃，數名員工18日在芝加哥的總部前抗議，包含廚師、收銀員等，總共擴及10個城市並在各分店罷工；有人高喊，「現在是時候說，我並不在菜單上！」一名資深員工透露，她知道餐廳經理多次騷擾職員。
據CNBC報導，示威者們戴上寫有「#Me Too麥當勞」的帽子，聚集於麥當勞芝加哥總部，喊著「我們在這裡，我們很大聲，不允許性騷擾，請尊重我們、接受我們，不要試著觸碰我們。」他們呼籲，麥當勞應更注重培訓，打造出給予尊重的工作場所。
《衛報》指出，麥當勞員工塞萬提斯（Teresa Cervantes）說，她的經理曾詢問她，是否在找尋男性的生殖器官，事實上，她的女兒也在麥當勞工作，讓她決定挺身而出，「我們正在打破沉默，創造歷史。年輕人應該要擁有一個更美好的未來。」
26歲的阿爾瓦雷斯（Adriana Alvarez）曾對麥當勞提出申訴，但這家企業並沒有做什麼來改變情況，「大眾不會知道我們經歷了哪些，在櫃檯後面，在廁所裡，在警衛的小房間裡。」
曾於2010年到2013年在歐海爾國際機場內麥當勞工作的梅多斯（Aiesha Meadows）也有慘痛經驗，她說，店內的性騷擾問題很猖狂，但大家都不敢說，就怕丟了工作，「我們不會表示什麼，因為每天都需要養家餬口。」
18日舉行的抗議與罷工，發生在達拉謨、堪薩斯城、密蘇里州、洛杉磯、邁阿密等各大地區。資深員工貝克（Ali Baker）說，她是餐廳機會中心的成員，致力改變大家的工作環境，「我曾被老闆逼到牆角，被經理親吻…現在是時候說了，我不在菜單上，時間到了，麥當勞！」
根據《哈特研究協會》（Hart Research Associates）2016年的調查，速食產業中有40％女性在工作中面臨性騷擾，包括常見的玩笑、擁抱與觸摸等；45％女性甚至出現健康問題，她們難以入睡，出現焦慮、憂鬱的反應。
美國烹飪學院（Culinary Institute of America）表示，大多數的餐廳管理職位由男性擔任，而女性則任職低薪位置，這種權力差異可以讓性騷擾變得容易容忍，因為員工雖感到不舒服，卻會擔心投訴可能會失去工作。
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