半年被炒2次！資深經理崩潰「我是廢物」血淚曝光 網安慰引正反論戰

▲資深經理淚訴自己被開除的血淚原因。（圖／視覺中國，示意圖，與本文當事人無關）

網搜小組／綜合報導

面對這樣事情到底該怎麼辦！一名網友表示，出社會10年的他曾任門市店經理，近期規劃轉跑業務，半年內找到兩份工作，卻也連續兩次被開除，老闆除了道歉以外，也誇獎了他的認真，但開除的原因讓他相當尷尬無奈，不禁發文詢問：「我是不是廢物啊？」

一名網友在PTT「八卦板」上表示，出社會工作10年，最巔峰的時期是曾任職門市店經理，但他因為人生規劃的因素，決定從門市轉換為業務，豈料，他第一次在半年內找到兩份業務工作，卻也是第一次連續被開除兩次。

「原因很簡單，就是盤點庫存一直發生錯誤。」原po說，他盤點庫存的錯誤率為12/430品項，另一個原因卻是「開車技術很差」，老闆忍不住只好開除。這兩份工作的時間點都是在試用期第二個月，讓他不免懷疑自己是不是個廢物。

原po說，「我沒要討拍，兩位老闆都發我好人卡，說我業務能力不錯進展很快，也沒有遲到早退，不僅出勤全勤，還特別提早上班，但盤點錯誤和開車技術差只好開除我。老闆認為業務能力強沒有很了不起，他說他需要是細心的人，但我已經盡全力專心了。」老闆在開除他時還一直向他道歉，先稱讚他認真做筆記，同時也擔心他開車會發生事故。

文章一出，立即引起熱烈討論，網友紛紛留言，「擺錯位置了吧，業務能力強，老闆卻不會發揮」、「先練習開車吧」、「原因感覺沒那麼單純」、「人生嘛，總是會不順利，加油吧」、「只是不適合而已，換其他工作唄」、「繼續換跑道吧，那種要點數量的不適合你」、「你應該是個天才，這種簡單的事不適合你」等。

也有網友不以為然：「錯誤率3%，不是廢物是什麼」、「盤點你都能出錯」、「在這邊討拍能得到啥答案」、「當到門市經理，盤點還有問題，純因為資深」、「自己不會細心點哦，被開除剛好啦」、「會被開除一定不止這些問題吧」、「你不用難過，你適合當主管；主管就是什麼都不會，錢比多的」、「說你業務能力好，也許是老闆的謊言」、「就是不夠細心」等。

還有網友說：「有的人真的就是天生貧窮的份。」讓原po相當感慨：「真的ㄟ，我超認同你這句話，我真的很努力工作，從沒因為業績不好被嫌，但就是不順利。」也有人質疑，都當了門市經理，竟然盤點還會出錯，那麼細心度真的太低，他也為此表示：「品項不同啊！門市的盤點品項200多種，數量不超過1000；現在400多種，數量5000以上。」