拼20年仍缺人才 陸半導體教父張汝京「一句話道破原因」

▲中芯國際集成電路製造有限公司。（圖／CFP）

記者楊子萱／綜合報導

中美4月曾爆「中興禁售令」，大陸力拼「國產晶片」等技術，科技立國的議題也備受矚目。有大陸「半導體教父」之稱的張汝京在採訪時說，大陸半導體人才培育20年還不夠，是因為人才都從現有公司「被挖走了」。

張汝京是中芯國際創始人兼CEO，他在30日接受《財富中國》採訪時，談到大陸半導體人才經歷20年的培育，他說人才不是沒有成長，而是「不夠」，「中芯國際最多的時候，從海外來的人才有1000多人」，其中，栽培的半導體人才就有3000到4000位。

▲張汝京談大陸半導體人才流失原因。（圖／翻攝自北京時間）

他又說，「但是國內一發展半導體，人才就常常從現有的公司裡去挖角，不只是國內這樣的，國外也是一樣，比如說新加坡、韓國，或者美國的公司，覺得我們中國的工程師相當不錯，很聰明、能幹，加上訓練好的，他們就高薪聘請」，因此讓他們流失栽培好的人。

台積電2000年時購併張汝京創辦的世大半導體，張汝京帶了台積電上百名員工，到上海創辦中芯國際，當時台積電與中芯互控侵權。9年後台積電勝訴，張汝京隨後離職。

不過，對於張汝京談大陸半導體人才流失一事，有網友說，「人才流失應該檢討自己」、「人家高薪挖走，代表給的薪水不夠高」、「google也常被挖工程師，人家還不是很創新」。