▲根據勞保局資料，台北市約有105萬名工作人口來自外縣市。（圖／路透社）
記者戴瑞瑤／台北報導
「北漂青年」是最近非常火紅的一詞，主要是描述從外地到台北工作的年輕人。根據勞保局數據，截至今年上半年約有105萬北漂族，這類族群每月還要負擔高額的房租，如何在有限的薪水中保障兼理財，必掌握2大要點。
大陸近幾年流行「北漂」一詞，指的是外地到北京謀生卻沒落籍北京的人群，也泛指到北京工作的空巢、外地知識青年。「北漂」這詞最近紅到台灣，指的是到台北工作的外地青年。
根據勞動部今年6月底統計資料顯示，台北市投保勞保人口約237.25萬人；但同一時間，根據台北市統計，戶籍在台北市的勞動力人口僅約132.9萬人，顯示有近105萬人是從外地漂到台北市工作，可能來自東部、中部、南部。
磊山保經帝國分行業務經理吳欣蓮表示，她自己也是北漂族，老家在宜蘭頭城，當初就是看好台北的工作發展機會多而北上，工作至今5年多。她建議所有北漂青年，在理財跟保障上可以掌握2大要點：
1.先求保障：每個月可支配資金的第一順位是買健康保障，再來是壽險。健康保障必備實支實付醫療險、重大疾病險；而規劃壽險保障額度時，必須納入房貸餘額、家人10年生活費用、子女教育基金等項目才夠完備。
2.理財並進：不要存到買車基金後，再存買屋或退休基金。舉例來說，過去有不少調查指出，台灣人覺得退休必須準備1200萬元才夠，若50歲開始準備至60歲，一個月必須拿出10萬元，難度太高，若提早至25歲開始，則每月可降至2.8萬元左右。
吳欣蓮不諱言，對年輕上班族而言，一個月拿出2.8萬元當退休金很難，但透過儲蓄險、利變壽險等保險商品可降低負擔。例如，找到宣告利率2.7%的利變壽險，每月準備金額可降至1.3萬元。
此外，吳欣蓮也分析，北漂族可分為2大族群，一是落地生根族，另一是希望衣錦還鄉族，主要差異是落地生根族的人生目標多出一個在台北購屋的需求。
她建議，若是衣錦還鄉的北漂族，沒有在台北買屋的計畫，應該提高退休準備的資金比重，因返鄉購屋預算通常會低於台北市，可趁在台北打拚時多存些退休老本。
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