記者陳家祥／台北報導
台北市勞動局長賴香伶31日下午驚傳在辦公室內遭攻擊，傷口深可見骨，送醫後縫合11針暫無大礙。出身社運界的賴香伶，2014年透過經i-Voting進入市府，任內評價極佳，積極進行勞檢維護勞工權益，甚至連自家北市府也都進行檢查；此外，還多次不懼公職身分相挺勞團，甚至因《勞基法》修法槓上中央，在北市府內聲勢極高，還被取了「全台唯一勞動局長」的封號。
賴香伶過去曾參與嘉隆紡織抗爭以及正大尼龍罷工，是少數願意進入公部門體制內又兼具豐富社運經驗的勞運人士。賴香伶上任後，大動作針對醫院、媒體、科技業等重點過勞行業進行勞檢，甚至還把調查結果公布，獲得不少好評。
儘管進入體制內，但賴香伶不會侷限局長身分，仍會勇於為遭受不當對待的勞工發聲。過去華航空服員發動大罷工，賴香伶以勞動局長公開聲援，近期案例就是2017年底砲轟中央《勞基法》修惡，高聲痛批決策過程思慮不周、未廣納民意的立法程序，「對這個影響世代勞工權益的修法可說是倉促輕忽。」
而賴香伶也不只是透過發言點出修法疑點，還身體力行出席「我血汗過勞、你功德個屁！反《勞基法》修惡」大遊行，盼能多聽勞工意見，並強調「沒有壓力」，前來活動時就已向市長柯文哲報備。
▲賴香伶。（圖／記者李毓康攝）
賴香伶會如此活躍，長官柯文哲對她的態度也是重要關鍵之一。在賴香伶痛批中央修惡法時，柯文哲才剛因前瞻計畫一事槓上中央，正值冷靜期修補與民進黨間的關係的同時，爆出賴香伶砲轟中央，柯雖無奈，但仍沒有對她進行限制，也沒有勒令不准參加遊行等，放手讓賴香伶有發揮空間。
除了對外，對內賴香伶也一視同仁，對於市府內部各局處的勞檢工作也是同樣積極進行。而日前柯市府拋出5萬兼職工作「優先」提供給退休公教人員「補貼收入」時，賴香伶也出面喊卡，如果市府把職缺「優先」給退休公教人員，就會違反「就業服務法」涉及就業歧視，在在顯示了她在處理勞權上的公正立場。
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