▲原PO想送外公最後一程卻被阻擾。示意圖，與本文無關。（圖／翻攝自pixabay）
網搜小組／綜合報導
「誰會想要請到喪假這種假？」一名女網友在外公過世後，依照勞基法規定跟公司請了6天喪假，卻聽見老闆說「是外公又不是阿公，出殯那一天請假就好」，讓她整個傻眼到爆。
女網友在臉書社團「爆怨公社」PO文，跟公司請6天喪假後，老闆不僅沒有安慰幾句，還神情凝重地跟她說「妳好好想一下妳需要請幾天，而且是外公不是阿公，假讓你請1天，出殯那天請假就好了吧！」聽到這句話，頓時不知道該說什麼。
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她回憶道，去年12月外婆過世，當時的服務業公司直接叫她連休5天，留1天看百日需不需要請，「現在這間工廠聽到我要請喪假臉都垮了，誰會想要請到喪假這種假？而且公司沒有人員不足，因為他們有沒有請人都沒差，所以不是人員不足才不讓休。」
▲雖然勞基法有規定，但台灣許多老闆仍是沒有遵守。示意圖，與本文無關。（圖／達志影像／示意圖）
孫女的悲苦經驗，引來許多網友超有共鳴留言，「過年前奶奶過世，想請假被老闆娘說『我家有人過世都沒請假，你憑啥請』」、「阿嬤過世的時候，老闆娘只給1天假，硬要多請幾天，結果我就被開除了」、「我外公回去，我分5天請=_=」、「以前外婆過世要請假，公司老闆居然說：人死都死了，回去也不能幹嘛，出殯在回去就好」、「我媽的前公司，外公過世只有請一天假，老闆娘扣1000」、。
其他人則是認為公司也太沒同理心，「傻眼...阿公就阿公還分內外」、「他家就不要死人」、「台灣老闆普遍正常發揮」、「 當勞基法假的嗎??」、「陪喪、出殯、頭七、百日就用掉4天了怎可能用不到？」、「工作可以再找 ，跟外公相處就剩這幾天了」、「可能老闆遇過只想把假拿好拿滿但不是用在喪禮上的人，所以他價值觀也歪了」。
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