▲勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心多元就業推介，讓二度就業務婦女曉琪重回職場工作。（圖／記者林悅翻攝，下同）
記者林悅／台南報導
37歲曉琪每天在展翼烘焙坊內，指揮及帶領著心智障礙青年們一起快樂工作的情形，她靠著勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心的推介，重回職場工作，透過單位的訓練及參加外部證照訓練課程，今年度更考取烘焙丙級技術士證照，目前穩定就業中。
曉琪婚前曾經在喜餅食品廠擔任過助手，這也是她第一次接觸到烘焙，後來自己創業開手搖飲料店，認識了先生，婚後曉琪把手搖飲料店收掉，專心到先生經營的火雞肉飯店裡一起工作，並且生下了一兒一女，曉琪一邊照顧小孩一邊在店裡幫忙，讓她每天忙到不可開交，在經濟收入和家庭照顧的雙重壓力下，後來夫妻倆討論決定把火雞肉飯店結束掉，丈夫出去上班賺錢養家，曉琪則是當一個全職的媽媽專心帶小孩，偶爾會去宴會場所打工和教會當志工。
在教會聽教友說到政府有多元就業開發方案，覺得2個小孩都上小學，可以外出工作貼補家用，到永康就業中心諮詢，透過推介到台南市心智障礙關顧協會，不僅離家近，上、下班正常，讓曉琪可以兼顧家庭，更可學習製作烘焙商品，獲得一技之長，婚前對烘焙的熱忱，心中的種子再次發芽。
剛到心智障礙關顧協會上班時，曉琪心裡非常忐忑，害怕自己離開職場太久，不知道能不能適任工作及人際互助，漸漸的她發現多元團隊內的夥伴都很正向，不論行銷或義賣展售，大家都非常友善也會互助合作，努力幫單位推廣產品增加更多曝光的機會，尤其是和展翼烘焙坊內的心智障礙青年們一起工作，覺得他們都好可愛，從他們身上觀察省思自己，很多事情會想辦法克服完成，因此到心智工作曉琪最大的改變是：遇到問題比較敢去面對，不會選擇逃避會努力去克服，覺得工作是充滿挑戰和樂趣的。
台南市心智障礙關顧協會蔡經理表示曉琪剛進到協會時，有些緊張但工作很用心，敬業的態度及隨和的個性，和同事們相處很融洽，目前工作上帶領著這些展翼夥伴，製作出每個產品的標準作業工作流程，並透過輔具讓展翼夥伴作業中降低出錯率。協會總幹事陳麗秋覺得曉琪觀念正向、觀察仔細，也會主動學習，展翼夥伴在她耐心的帶領下，工作越來越順利、腦袋越動越活；並肯定曉琪自開始工作以來，遵守規定不遲到早退，訂單只要交代好，他就可以安排好工作準時出貨，把工作做好。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心主任黃豑頡並表示，多元就業開發方案是勞動部為建構民間團體與政府部門間促進就業的合作關係，透過具多元性、創意性、地方性及發展性的計畫，促成在地產業發展，帶動其他工作機會。
讀者迴響