▲台鐵局長張政源說，要加薪留才，最快明年同仁可調薪1~2萬。（圖／記者李毓康攝）
生活中心／綜合報導
普悠瑪事故後，原交通部政務次長張政源降轉接任台鐵局長，如今已上任滿月。他在接受媒體專訪時指出，台鐵將採企業化經營模式，針對人力部分將增加非特考人員比例，另外，為留住人才，目前台鐵1萬3千多名員工，最快明年可調薪1~2萬，全案已獲應行政院同意，預計明年送立院審議。
「絕對有信心不再發生重大事故，會提供民眾一條安全回家的路」，張政源接受《中國時報》專訪時表示，將暫緩規劃20餘年的公司化計畫，改採企業化經營模式，未來成立區域管理處，整合各地運工機電、增加橫向溝通，預計半年內完成草案。這是台鐵成立123年來，首度組織結構大重整。
▲台鐵局局長張政源。（圖／記者曹悅華攝）
據報導，張政源也透露，將提高非鐵路特考人員進用比例，比例從2成提高至5成；薪資部分將比照國營事業待遇，員工薪資平均可調高1至2萬，以留住人才。目前該案已向行政院報告，最快明年就有機會調薪。
至於每年30億元的台鐵退休人員退撫支出，張政源說，盼中央能協助負擔，讓財務就不會過分緊縮，「希望台鐵不再是賠錢貨」。
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