▲小英表姊林美珠接任董座。（圖／翻攝自台灣金聯網頁）
政治中心／綜合報導
2018年初行政院內閣微幅改組，總統蔡英文的表姊、勞動部長林美珠因病請辭，在當時引起網友與PTT鄉民熱烈討論。台灣金聯12日上午完成董事長交接，並在官網上更新董事長人選，由林美珠擔任新任董座職務。
針對林美珠出任台灣金聯董事長職務，行政院發言人Kolas Yotaka證實，的確有此人事案，林美珠具備豐富的行政資歷，又具有法律背景，此次擔任台灣金聯董座，主責處理金融機構不良債權與資產，是適當人選。
▲林美珠將勞動部長職務交接給許銘春。（圖／記者李毓康攝）
回顧林美珠的爭議。她在2017年2月擔任勞動部長，由於是蔡英文的表姊，再加上當時碰上一例一休爭議，引來外界放大檢視。林美珠剛上任時強調，過去在蘇貞昌擔任行政部長、蔡英文擔任副院長時期，被蘇徵詢來接內政部次長時，就跟蘇貞昌說「蔡副院長是我表妹，這樣OK嗎？」當時蘇貞昌回答她不介意，他看中的是能力。
被問到總統表姐這個身分是否「很麻煩」？林美珠說「以前都覺得很光榮」，主持人追問「現在呢？」林美珠忍住笑意、想了一下才回說「...還是很光榮」。
▲蝶戀花旅行社賞櫻團在2017年2月13日晚間21時12分，於國道5號接國道3號翻覆。（圖／記者柳名耕攝）
然而在林美珠接任勞動部長不久，便在2017年2月13日發生蝶戀花車禍，外界開始關注司機過勞、工作超時、車輛老舊等問題。國民黨立委王育敏當時詢問，按照規定，勞動部規範工時不能超過12小時，交通部規範則是手握方向盤的時間，也就是駕駛時間不得超過10小時，那「此次意外遊覽車駕駛出車逾14小時是否超時？」
結果林美珠竟回答，根據《勞基法》規定，只要這段時間不受雇主拘束，也跟雇主講好就不算，「他可以把車門關起來，他可以去散散步，可以去做做操，他也可以去聽聽音樂」。
對於林美珠的說法，引來許多網友在PTT上酸「做體操是哪招」、「然後回來行李被偷，賠更大」、「這最好不算工時」、「表姐英明讚讚」、「不愧是資動部部長」、「我還翻跟斗咧」、「剛上任就沒下限」。
▲勞工示意圖。（示意圖／記者季相儒攝）
隨後林美珠又碰上一例一休爭議。由於當時的4周彈性工時制度出現大漏洞，因此制度被排除在「7休1」的規定之外，且只規定每2週要有2天例假，若雇主要求勞工休息日加班，並將例假日排在第一周前2天及第4周後2天，恐造成勞工連上24天班的血汗情形發生。
國民黨立委蔣萬安在2017年3月22日質詢時提到，勞動部2016年廢除「7休1」函釋，最新函釋寫明，除了3種工作情況可至多連上12天外，其餘工作都必須「7休1」，4周彈性工時竟有連上24天的漏洞，面對這樣的問題，卻看不出勞動部的態度與立場，且畢竟85年至今，勞動環境也在改變，法律上的漏洞就該檢討，才能解決問題。
林美珠卻回答，4周工時正常還是不能超過160小時，例假及休息日各為4天是不變的原則；法律規定是一回事，當然還是會去瞭解實際情況，但勞資雙方應該還是處於和諧關係，「我們不能直接就說這叫做血汗」。林美珠這句話在當時引爆勞工怒火，遭到立委痛批立場消極，不願主動解決問題，還有人批評她不適合當勞動部長。
▲薪水示意圖。（示意圖／記者周宸亘攝）
除了一例一休之外，緊接而來的議題便是基本工資調漲。勞動部在2017年8月18日要召開基本工資審議委員會，林美珠對基本工資發表看法，想聽聽雙方意見後，再做調解，因為「我不能有既定立場」，勞方有勞方的期待，資方有資方的考量，資方的考量往往是全方位，這必須尊重勞資雙方「若資方拿不出錢來調薪，調再高也沒有用」。
林美珠要考量勞資雙方的言論，使PTT鄉民大感不滿，怒批「這麼為資方著想，原來是經濟部來的，我還以為是勞動部」、「勞動部立場不站在勞工這邊」、「勞動部長本來就是勞方立場 什麼叫作不能有立場」、「勞動部不能有立場？你的立場就是保障勞工權益！」、「 哇，資方全方位，勞方目光如豆就是了」、「全方位？自己口袋的方位吧」。
到了2017年10月底，行政院啟動一例一休的《勞基法》修法，身為主責單位的勞動部頻繁至立法院報導，林美珠卻缺席，遭到國民黨立委批評「神隱部長」。接著又爆出林美珠缺席的理由，是因為她罹患乳癌身體不適，不得已才會請假。儘管被人質疑罹癌不適任勞動部長，林美珠仍強調自己沒有怠忽職守，不要拿身體狀況做攻擊，「這我抗議。」
林美珠在歷經一例一休、蝶戀花事件、基本工資調漲之後，以健康因素請辭勞動部長，在2018年2月26日正式結束職務。但對於林美珠的批評，卻沒有因為她的請辭而消失，反而有許多鄉民批評是「落跑表姊」、「一例一休改完了，沒利用價值」。
現在林美珠接任台灣金聯董事長職位，再喚起PTT鄉民的回憶，痛批「不是罹癌嗎」、「所以說囉～吳宏謀、李應元現在應該正在排隊等位置吧」、「你好，我妹是…」、「又是個爽缺」、「下台就是升官，這很民進黨」、「可以開始猜510下個職務了」。
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