▲近年電商業務蓬勃發展，挹注物流業營收獲利成長，年終獎金也令員工值得期待。圖為日本物流業者雅瑪多運輸。（圖／達志影像／美聯社）
記者林淑慧／台北報導
又要發年終獎金了，今年傳統產業大翻身，年終也「金光閃閃」。其中，受惠電商業務蓬勃發展的物流業，據業者透露，考績優異的員工年終最高上看10個月，物流業董座大方表示，「人才是幫公司賺錢的關鍵，年終犒賞員工也是應該的！」
依據統計，今年前三季上市櫃企業獲利頗豐，整體稅前淨利合計1.88兆元，比去年高出16%，也讓員工期待今年的年終獎金會比去年多；據了解，今年傳產當中的水泥、紡織、鋼鐵、石化及金融業，都將大方發放年終獎金。
在物流業方面，已有物流業者預估年終獎金的區間，一般考績者年終至少1個月起跳，如果是考績優異者，年終最高上看10個月；另外，公司也會按照規定，提撥年度獲利的1％作為員工分紅獎金。
另外在調薪方面，也有公司響應加薪。像是外商嘉里大榮，因工時長而辛苦，產業長期缺工，對於人才聘雇的薪資福利，普遍優於業界水準，司機月薪最高可達7萬元，「但還是常常徵不到人」，而公司今年獲利可望優於去年，也決定自明年初起為員工調薪至少3%。
物流業者表示，因各公司薪資結構不同，每位員工可領的年終獎金數目也不同，主要是參照個人績效來分配，不過最少都有1至2個月，正確發放標準以公司內部公告為準。
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