▲藍領勞工薪資漲幅明顯增加。(圖/取自Pixabay)
國際中心/綜合報導
川普自上任以來,美國勞工的薪資呈現增幅趨勢,勞動參與率也提高到6成以上。藍領勞工的薪資增幅在2018年高於白領勞工,成為10年來首見,有報導就指出,會有這種現象是因為高學歷勞工越來越多,導致白領競爭激烈,加薪幅度就會跟著受到限制。
據Real Clear Politics報導,美國政府工資報告顯示,非管理階層的職缺在2018年新增了31萬2000個,且工資每年增長3.3%,高於2017年的2.4%,是自2009年來最高的增長率,其中批發貿易、營建、零售以及休閒飯店4大行業的薪資更增長超過4%。這吸引了許多美國人重回到勞動市場,數據指出,整體勞動率自2014年以來首次超過63%。
▲白領的加薪幅度較緩慢。(圖/pixabay)
相較於藍領勞工,白領方面的薪資漲幅則比較緩慢,平均增長3.1%。由於教育程度提高,美國勞動市場的結構也出現了變化,自2007年以來,有學士文憑的25歲以上勞工又多了1400萬人,高中以下的則減少450萬人,可見越來越多高學歷勞工湧入市場。
相反地,低教育程度的勞工越來越少,職缺更難找到員工,因此企業會提高薪資來吸引新鮮人,所以才會出現藍領大幅度加薪的情況。
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