地獄朝鮮! 韓國財團經濟體釀88世代「七棄」悲歌

▲▼ 《韓國職場為何那樣?!》。(圖/橙實文化提供)

▲ 鷺梁津特有的杯飯街,附近滿是考試院與補習班,是知名的補習一條街。這地區大部分是學生或準備公考的年輕人,所以不管食衣住行都比其他區域便宜。(圖/橙實文化提供)

作者:鄭E子
摘自:橙實文化出版《韓國職場為何那樣?!》

●精選書摘

台灣人總是自嘲台灣是鬼島,台灣媒體總愛拿日韓跟台灣比。也因為媒體的炒作,讓我很常被親朋好友問:「欸!聽說你們韓國月薪平均都將近10萬起跳捏!你一定賺飽飽齁!這樣聽起來韓國人應該日子過很爽!」然而實際情況並不是如此。韓國跟台灣的狀況有點像,面臨通膨、高失業率與就業難等問題。貧富差距嚴重、買不起房子、不敢結婚生小孩,加上社會新鮮人無法看到自己的未來,面對各種絕望感,讓韓國人開始自嘲為「地獄朝鮮」。

就業難的背景

韓國跟台灣不同,台灣有許多歷史悠久的中小企業支撐,但是韓國幾乎是幾家國際級的大企業支撐整個經濟,歷史悠久的中小企業很少,所以韓國面臨中小企業斷層。

韓國曾經在1998至2000年左右發生 IMF 外匯危機,當時國家面臨破產危機,韓國許多大小企業都紛紛倒閉。只是大學升學率卻在那個時間點開始逐漸往上攀升,大家希望透過學歷換取更好的工作。韓文不像中文,需要記得每個國字才知道怎麼寫有什麼意思;韓文基本上只要背好字母後,就可以拼拼湊湊出許多單字,所以韓國的文盲率非常非常低,目前在韓國如果是高中學歷或是兩年制大學畢業的人,通常很難找到好工作。依據韓國知名人力銀行調查,高中畢業或是兩年制大學畢業的人,即使找到不錯的工作,但升遷考核時還是會受到歧視,待遇跟四年制大學相比有很大一段落差。

也因為四年制大學學歷的人很多,在僧多粥少的情況下,大家都想擠進薪水跟福利制度相對較好的企業,就業市場也就越來越競爭。

過去從 SKY(首爾大、高麗大、延世大)畢業的人,幾乎等同握有進去大企業與公營企業的保障。然而隨著上述狀況出現,就連出身 SKY 的人都未必能保證一畢業即就業。甚至也有韓國媒體報導指出,SKY 出身的社會新鮮人,或甚至擁有海外研修的背景,卻也找不到好工作。當然撇開求職者可能太過挑剔、要求薪資太高等個人因素,像這類知名學府出身的學生也要開始擔心畢業出路的情形,已經是韓國的常態了。

韓國的求職者為了從中殺出一條血路,開始想盡辦法充實自己的 SPEC。從富豪階級的無條件追求洋化、留學派,到一般階級想辦法交換學生、努力充實外語能力,所有人幾乎無所不用其極想要增加自己的競爭力。社會新鮮人的競爭對象除了這些能力好的新鮮人,還有企業偏好的經歷職加入戰局。於是高學歷的失業人口就在這種循環下逐漸增加。「就業難」一詞成了韓國人熟悉又害怕的景況。

通常韓國新鮮人畢業前就會開始準備大企業的招考或是公務員考試。準備大企業招考的人,通常會在上半年一宣布公開招募行程時,就開始準備各個有興趣的企業招考內容。

時代的悲歌─七棄/88世代

台灣人總以為 22K 很悲劇,怎麼想都不覺得韓國會有這種悲劇的產物。的確韓國的平均年薪聽起來似乎每年都在增加,看起來也是很誘人的數字。只是這些數字很多時候是由高薪族群拉高的。在韓國人眼裡,要進到大企業才有機會擁有成功的未來,然而真正能成為排行上位的5%,進入三星、現代等知名大企業,大部分都是從低薪的正職或非正職開始熬。

面臨就業難的韓國,也開始出現跟台灣 22K 一樣的問題——也就是「88世代」。88世代指的是月薪88萬韓幣的年輕族群,換算下來跟台幣 22K 差不多。當然88世代只是一個象徵性的代表,因為之後也出現更低的金額。但不管金額到底是多少,韓國各項物價都比台灣高,支付房租、水電、吃飯、交通等基本生活費後,其實就差不多打平了。若想要個人娛樂或是偶爾跟朋友出去旅行,根本就很吃緊,想追求「有品質的生活」非常困難。

窮忙族讓韓國出現自嘲的新字:「2多白」(註1),意思是20幾歲的年輕人大部分都是無業遊民,反映韓國青年的就業困難與高失業率。這的確聽起來有點誇張,但卻赤裸裸地表達出韓國20幾歲年輕人對於未來的無奈與困境。提到88世代就不能不提起「三棄世代」、 「五棄世代」、 「七棄世代」這三個名詞。

這群窮忙的年輕人,沒有閒錢追求太多娛樂與生活品質,開始選擇放棄一些人生目標。

這三個名詞其實都有相關性,三棄世代指的是放棄戀愛、結婚、生子;因為談戀愛需要約會,約會就需要花錢,收入吃緊的情況下很難花這筆錢。既然沒有錢,經濟能力還不夠穩定的年輕人自然也不敢輕易結婚、生小孩;所以韓國越來越晚婚,甚至出現許多獨居的「一人人口」。五棄世代則是指三棄再加上放棄就業與買房;七棄世代則是五棄再加上放棄人際關係與希望。不管是幾棄世代,最終指涉的都是低薪加上就業困難,讓人深刻地感受到韓國年輕人的無奈與無力。

▲▼ 《韓國職場為何那樣?!》。(圖/橙實文化提供)

▲ 鷺梁津杯飯街才有賣的杯飯,雖然是路邊攤,但是會提供免費的湯品或開水,老闆娘更是把學生當孩子照顧。(圖/橙實文化提供)

反映出就業難的另類韓國現象:考試院村

住在首爾或是來過首爾的人,可能對「鷺梁津」這個地名並不陌生。這裡常常有觀光客去吃海鮮,但卻不知道同一個地區的另一邊,充滿了辛苦準備公考的人,與滿滿的補習班和狹窄的考試院套房。

我曾經問過韓國人:「為什麼九級公務員的收入明明是基本工資的水準,可是每年還有這麼多人趨之若鶩的想考?」最後我獲得的答案是:「想考公務員除了穩定以外,最重要的是考慮到退休生活。現在若有一份可以做到法定退休年齡的工作,又幾乎沒有裁員危機是很吸引人的。重點是國家保障的福利制度十分健全,更不會有人逼你加班,比可能會被迫提早退休的大公司更好啊。」這些很吸引就業困難、高失業率的韓國年輕人,因此想當公務員的人越來越多,想嫁娶公務員的人也很多。過去大企業曾是韓國人最想要也最愛的工作選項,近年來逐漸被公務員取代;公職考試補習班順應時勢,如雨後春筍般冒出,而鷺梁津便是最具代表的地方。

鷺梁津幾乎吃、喝、住都是以準備公職考試或是準備就業的年輕人為主,比其他地區更低廉的價格,也是為了讓這群辛苦的年輕人能夠負擔得起。考試院乍聽之下好像台灣的行政機關,但其實是因應公考而出現的出租套房制度。這些套房早期都是為了考生而設,一般分有個人衛浴的套房與共用衛浴的雅房。房間通常都很小,裡面只有小小的單人床、書桌、小衣櫃而已,比較好的考試院會有獨立冷氣、小冰箱跟小電視;但是坪數之小,幾乎是成年人張開手臂就可以碰到房間左右兩側、打開門就會撞到書桌的大小。雖然住起來很悶,但是房租包水電,甚至還有提供白飯、泡菜、泡麵、洗衣粉、洗碗精、飲水機這類基本生活用品,對沒有太多錢繳交高額保證金與房租的考生與求職準備生而言,是很划算的選擇。

提到鷺梁津就絕對不能忘了這裡的公職補習班文化。有部分補習班會要求考生早上六點起床,進行點名與士氣喊話後,進行一整天的課程、考試與訓練;這種訓練營式的補習班,為了不讓學生有鬆懈的空間,便會進行軍隊式的合宿管理。即使日子過得很苦,但不管是準備警察、九級公務員還是公營企業考試的人,通通為了更好的未來而咬牙苦撐。

工程師在IT大國的身價不一定好

台灣工程師通常給人的刻板印象都是穩定、無聊,但是薪水高的黃金族群。當來到有IT大國之稱的韓國,我也一度以為韓國的工程師應該跟台灣一樣,擁有令人稱羨的高薪。

實際認識不少工程師出身的韓國朋友後才發現,因為韓國是IT大國,在經濟與產業發展過程培養了許多IT產業的專業人才;但也因為太多人選擇相關科系造成供過於求,薪水也就不如預期了。除非是進到大企業,不然起薪約為150萬韓幣左右,進入中小企業的社會新鮮人尤其如此。算起來跟其他職缺沒有太大差異,都是屬於基本起薪的階級。

雖然工科出身的人專業性較高,相對來說釋出的職缺較多。但是除非真的是有經驗而且利益貢獻度較高的工程師,不然剛剛出社會的菜逼巴工程師,還是要從基本的薪水開始熬,並沒有傳說中的燙金工程師。

韓國跟台灣一樣,沒有經驗的新鮮人多半從基本起薪開始。雖然大企業或是少部分中小企業會給予較高的起薪,但因為培養新人的教育成本高於有經驗的經歷職,所以給的薪水通常都是基本薪。

提高最低起薪後,地獄朝鮮充滿考驗的過渡期

為了創造青年就業工作機會、提升薪資水準,韓國政府隔了11年,大舉提高最低薪資;也因為調整幅度高達16‧ 4 %,導致未滿5人的小公司受到極大影響,無法負擔的業主只好走上裁員一途。在實施這項政策之前,韓國國內就充滿了正反兩極的聲音。

根據統計廳統計2018年第一季女性日領職缺或取代性高的兼職職缺的增減結果,比去年同期大幅度減少了10%,共計5萬6千名。其中以從事販賣性質的服務業為主,直接衝擊到業務單純的女性勞動者。當初為了創造就業機會、拉高最低薪資標準的美意,此時卻直接衝擊了低學歷的就職者。

再者,非低學歷卻也受到極大衝擊的是打工族。不管是就業準備生還是為了補貼生活費的大學生,原本打工的月薪幾乎是80至100萬韓幣,但隨著最低薪資升高,無法負擔的業主選擇減少工讀生的時數,由業主自己下去補缺,或是裁員後由較少的人數補齊其他工作,撐不下去的小小公司或小店面便選擇關門大吉。種種衝擊導致不少大學生打工族的收入減少10至20萬韓幣。除此之外,店家也以反映成本為由漲價,像是電影票從成人每張票不到1萬韓元,漲到每張1萬1千韓元。

韓國政府雖然短時間內推出輔助小企業的支援金方案,但是對於韓國物價與求職人口的衝擊仍舊很大;這些副作用也讓韓國開始檢討,是否該調整薪水提升的速度與範圍。韓國能否脫離「地獄朝鮮」的惡名,至今都還是未知數,但是韓國青年就業困難的問題,似乎是無法在短期內解套的難題。

韓國文化用語

註1| 2多白(이태백,I TAE BAEG)因為韓國面臨嚴重的就業困難,衍生出來的自嘲語。是「20幾歲的人多半是白手(註2)」(20대 태반은 백수)的省略講法,反映出韓國20幾歲的社會新鮮人就業困難。韓國在先進國家中的失業率算偏低,其中的盲點是因為韓國有許多人自行開業,加進去計算後的失業率才會偏低。韓國這群明明是具有工作能力的20幾歲年輕人,卻面臨就業困難,成為韓國政府一直在努力思考的問題。

註2| 白手與白鳥(백수와 백조,BAEG SU WA BAEG JO)韓文教科書上並沒有白手(백수)跟白鳥(백조)這些單詞,意思是無業遊民,而男生就叫做白手,女生則叫做白鳥;這是提到求職、就業難的時候,一定要知道的詞。一般新聞或報導會以白手為代表,不會刻意區分男女;但女生會在聊天的時候改稱自己是白鳥。適時的在聊天時參雜流行語,也更能融入韓國人的話題。

▲▼ 《韓國職場為何那樣?!》。(圖/橙實文化提供)

★ 本文經橙實文化授權,摘自《韓國職場為何那樣?!》

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