▲育達科大遭爆涉嫌透過仲介，招攬菲籍大學畢業生來台留學攻讀碩士，入境後強迫簽下非法打工契約。（圖／張廖萬堅辦公室提供）
記者許展溢／台北報導
經康寧、醒吾爆發境外生非法打工後，育達科大今（4日）遭爆黑工事件，全國私校工會聲明強調，私校違規透過仲介公司引入境外生「絶非個案」，去年嘗試訪察境外生上課與實習狀況，大部份學校都拒絶透露，相關資訊都列為學校「最高機密」，只見人力仲介專車出入校園，有些學校甚至告誡境外生，不能對外界透露實習或打工情形，由此可見新南向政策在執行上確實問題重重，許多事無法見光。
私校工會指出，育達科大遭立委爆透過仲介引入菲律賓生非法打工，手法如出一轍，仍是康寧、醒吾案的翻版。私校工會認為，新南向境外生一再爆發弊案不只是人謀不臧，更是結構性問題，呼籲教育部應仔細檢討新南向引入境外生制度的周延性，找出關鍵並進行有效管理。
工會表示，新南向政策立意良好，若能成功，不僅厚植我國在東南亞國家的影響力，為台商培育專業人才，更可解少子化下私校招生的燃眉之急，很不幸良法美意遭到濫用，已變相淪為廠商引入國際廉價勞工的後門，讓仲介賺取飽飽的佣金，受害的卻是無辜的國際學生，也讓學校校譽受損，還要賠上台灣國際形象，得不償失。
工會建議教育部，可以做的不僅是禁止學校透過仲介招生，也不僅是定期查核，或在發現問題後扣減學校補助款或禁止招收境外生，站在維護學生受教權立場，教部可以朝以下3大方向努力：
一、資訊公開透明責令各校上網公告相關境外生資訊，如招生簡章、境外生課程及師資，以及實習廠商。
二、嚴選優質學校：教育部應優先保障境外生受教權，只開放經嚴格評選的「優質學校」辦理招收境外生，而不是消極形式審查、全面性開放各校均可辦理
三、學校為境外生開設之課程、學分數、上課時間、師資應報部審查，確定符合學生專業需求。
私校工會強調，「人力仲介」和「留學代辦」難以區分，且大部份學校並未深耕東南亞，一味禁止學校透過仲介或代辦招生，對許多學校確實有困難。教部與其注重境外生引入的「前端」管理，倒不如對「後端」的學校嚴加把關，要求學校相關境外生的教育資訊均應公開透明，課程安排合理並符合專業需求，以及實習工作務必對接課程專業，這才是治本之道。
讀者迴響