永大經營權之爭沈默至今 公司派出面澄清盼三方協商

2019年04月1日 15:18

▲左起為永大發言人林東昇、總經理蔡鋒杰。(圖/記者姚惠茹攝)

▲左起為永大發言人林東昇、總經理蔡鋒杰。(圖/記者姚惠茹攝)

記者姚惠茹/台北報導 

永大(1507)總經理蔡鋒杰今天(1日)召開媒體座談會,正式對外澄清從去年6月底股東會後至今的種種抹黑,除了澄清董事會接受日立盡職調查提案的原因,並對於收購價合理性只有建議權,而且日立已調高收購價至65元,強調獨董召開臨股會的理由已不存在,並盼三方在臨股會前協商。

永大總經理蔡鋒杰今天和發言人林東昇共同召開媒體座談會,首先強調永大向來穩健經營,並一直維持獲利穩定,成立至今50年員工平均年資都超過20年,其中超過25年的甚至超過500人,從未有過弊端,直到去年股東會後,市場派掀起經營權之爭,才一路紛擾至今。


對此,蔡鋒杰澄清,永大董事會為何只接受日立的盡職調査(DD)提案,而否決其它兩家電梯廠商的提案,因為美商奧的斯(Otis)及瑞士商訊達(Schindler)從一開始不具名的增加永大持股到5%,再到去年各當選一席董事,但從未提供實質受益人資料,而且不僅沒有任何業務合作,甚至在台灣和大陸都是競爭對手,當選董事後也未解除競業禁止,因此難以接受其盡職調査提案。

至於為何接受日立盡職調查提案,蔡鋒杰表示,日立為永大原始股東,雙方合作超過50年,從技術合作到管理制度,日立對永大持股從未變動,更未在市場上操作永大股票,而且日立在台灣也從未設立電梯公司與永大競爭,相比其它廠商更容易達到無縫接軌及縮短整合期。

蔡鋒杰強調,盡職調查並非公開收購的必要程序,而且通常在進行盡職調查後,有極高比率會降低收購價或打消收購意願,所以日立盡職調查提案只是永大優先考量而非唯一考量,若日立公開收購未達成,永大也不排除接受其它公司的盡職調查提案,但是從日立去年10月發表收購決議至今,都沒有其它廠商向永大提出正式收購要約。

談到日立收購價,蔡鋒杰表示,董事會對收購價合理性只能提供建議權,並沒有決定權,而且依照法規,任何第三方都有權利提出收購要求,並由股東自行決定是否參與應賣,所以董事會成員也曾表示收購價格越高越好,但董事會沒有要求收購方加價的權利。

對於臨時股東會,蔡鋒杰表示,原本永大獨董陳世洋是以三萬多名股東中之一的黃文泰提告,就決定自行召開臨時股東會,但目前日立已提高收購價至每股新台幣65元,因此強調召集理由已不存在,但獨董仍執意召開臨時股東會,難以理解背後動機。

對此,市場派獨董陳世洋回應表示,自己依法行使獨董職權,維護公司及股東權益,如果沒有之前積極的為公司及股東發聲,不就讓日立用每股60元的低價將所有股東逐出永大,並呼籲永大股東積極參與4月18日的股東臨時會,行使股東權利。

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