▲保誠人壽總經理王慰慈。(圖/記者李蕙璇攝)
記者李蕙璇/台北報導
各大產壽險公司今年除了積極前進校園於多所學校展開徵才活動,外商人壽公司針對有意赴海外工作者,招募儲備菁英幹部,喊出年薪破百萬。
以1111人力銀行2018年調查,近9成上班族有意前往海外發展或曾經有海外工作經驗,包含60.9%想要赴海外工作、21.1%曾經有海外工作經驗已回台及7.5%正在海外工作。再看勞動部今年1月勞退統計,近5年間從大專院校畢業投入職場約102萬人,超過百萬年薪2.8%。其中研究所以上族群中,10.8%可能有百萬年薪。
英國保誠人壽今年首次啟動儲備菁英(Senior Management Associate)躍升計劃,祭出年薪破百萬,向擁有國內外碩士學位、具3~5年工作經驗、中英文流利之優秀人才招手,徵選銀行通路、保險商品、數位行銷、科技策略及保險營運等五項人才5~10人。
英國保誠人壽人資長阮玉嬌表示,「SMA儲備菁英躍升計劃」為期兩年,培養領袖菁英能力,包含提供專業培訓、職能培訓、新知分享,深化專業力,由高階主管擔任職場導師培養高階領導思維力,安排各項專案任務與部門輪調厚植跨域力。此外,還會參與英國保誠集團多面向的志工服務,包含海外志工重建家園、以及每年於英國倫敦舉行的RideLondon公益自行車賽等,實踐公民力讓世界更臻良善美好。
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